“Scântei” la primărie pentru un proiect de 16 milioane

Lansarea proiectului european privind integrarea pe piaţa muncii a aproximativ 5.000 de romi şi persoane cu dizabilităţi din Cluj-Napoca şi Arad a fost prilej de contre între şefii Direcţiei de Asistenţă Socială Cluj, Aurel Mocanu, care a câştigat finanţarea, şi directorul Agenţiei Judeţeane pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM), Daniel Don. Acesta din urmă a declarat că va direcţiona şomerii romi din judeţ, peste 4.000 de persoane, spre a fi parte în acest proiect, însă Mocanu s-a apărat menţionând că nu îi va putea ajuta pe toţi şi precizat că speră ca astfel de solicitări să nu fie rodul colaborării defectuaoase pe care ar fi avut-o cu directorul AJOFM Cluj.

Proiectul "Împreună pentru un început sigur" a fost câştigat de Direcţia de Asistenţă Socială (DAS)din cadrul Primăriei Cluj-Napoca, împreună cu parteneri din Arad, Rotherham şi două fundaţii clujene. Valoarea finanţării este de peste 16,3 milioane de lei, bani care vor fi folosiţi, potrivit oficialilor DAS, pentru "îmbunătăţirea accesului şi a participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii". Durata de implementare este de trei ani. Ţinta proiectului este informarea, medierea, consilierea profesională a peste 3.400 de persoane de etnie romă şi a peste 1.500 de persoane cu dizabilităţi. 10% dintre participanţi vor fi angajaţi graţie unor subvenţii care se vor oferi angajatorilor dispuşi să colaboreze. Mai mult, iniţiatorii şi-au propus să evalueze competenţelor celor 5.000 de persoane vulnerabile şi să organizeze cursuri de formare pentru aceştia.

Coordonatorul Direcţiei de Asistenţă Socială din cadrul primăriei, Aurel Mocan, a subliniat că proiectul este unul complex şi a admis că se va implementa într-o perioadă dificilă pentru piaţa de muncă, într-un moment de criză, când angajatorii dau afară oameni, nu angajează. Directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM), Daniel Don, a atenţionat iniţiatorii proiectului că trebuie să colaboreze cu agenţi de consiliere şi mediere în carieră acreditaţi de instituţia pe care o conduce. "În prezent, furnizorii de carieră asigură o consiliere deficitară pentru că nu se asigură şi componenta de mediere. Consultanţa în carieră trebuie să se încheie prin orientarea persoanelor către măsuri active pe piaţa muncii", a spus Don. El s-a interesat câţi din cei 5.000 de beneficiari ai proiectului vor fi din Cluj şi câţi din Arad.

Şeful Direcţiei de Asistenţă Socială, Aurel Mocanu, nu a putut preciza deocamdată despre ce număr este vorba. Mocanu a sugerat doar că, pentru că municipiul are comunitatea de la Pata Rât, beneficiarii din Cluj ar trebui să fie mai mulţi. El nu a putut preciza nici care sunt domeniile în care vor fi pregătiţi beneficiarii proiectului, menţionând că acestea vor fi alese după testarea competenţelor beneficiarilor. "Pot fi servicii de igienă, pază, zidărie, reparaţii auto. După această lansare vom avem o discuţie cu partenerii din Arad pentru a ne împărţi numărul de beneficiari, în funcţie de ponderea populaţiei defavorizate", a spus Mocanu, fără a menţiona nici cum vor fi aceştia aleşi. În schimb, Don a declarat că la Cluj-Napoca sunt 4.000 de romi în evidenţele AJOFM, ca beneficiari de ajutor minim garantat. "O să-i trimit cu mare drag ca să-i convingeţi să intre pe piaţa de muncă", a afirmat Don.

Şeful Direcţiei de Asistenţă Socială s-a arătat ofensat de propunere şi a replicat că speră că astfel de propuneri nu sunt rezultatul colaborării defectuase pe care a avut-o cu Don în trecut. Daniel Don a precizat că beneficiarii ajutoarelor minime garantate sunt obligaţi de lege să participe la măsuri active pe piaţa muncii. Mai mult, Ministerul Muncii a cerut agenţiilor din ţară să colaboreze cu autorităţile locale care au proiecte europene de acest gen şi să îi direcţioneze pe şomeri către programele în derulare.

La finalul disputelor, mai mulţi invitaţi la respectiva lansare, printre care şeful Direcţiei de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, Nicoleta Molnar, dar şi reprezentanţi ai unei fundaţii pentru persoane cu dizabilităţi au sărit în apararea lui Don. Aceştia au explicat că în proiectele de integrare a categoriilor defavorizate pe piaţa muncii au colaborat foarte bine cu AJOFM şi conducerea instituţiei şi că Don este un partener foarte bun.