Cultura şi sportul cer posturi noi la primărie. În 2012 se dă startul angajărilor

Administraţia locală analizează posibilitatea înfiinţarea Serviciului public de administrare a obiectivelor culturale şi sportive, care să aibă sarcina de a se ocupa de cinematografe, sala polivalentă sau cazinoul din Parcul Central. Deja în proiectul de buget pe 2012 pentru cheltuielile de personal (sală polivalentă, etc.) a fost prevăzută suma de 400.000 de lei. "Dacă am înfiinţa o societate comercială, aceasta trebuie să ne guverneze după anumite reglementări legale privind societăţile comerciale. În plus, există dezavantaje şi pe partea de regim juridic al proprietăţii, putem fi foarte uşor executaţi, chiar dacă firma este cu capital majoritar de stat. Dacă am contracta un administrator privat, atunci acesta nu ar putea merge după regulile de piaţă, pentru că unele dintre aceste obiective nu se vor putea întreţine din vânzarea de bilete. De exemplu, la Bastionul Croitorilor am pus o taxă mică, de 20 de lei pe oră, pentru a încuraja activităţile culturale. Nu sunt activităţi profitabile, ci au nevoie de susţinere din partea primăriei", a apreciat Moisin.

Respectivul serviciu ar funcţiona pe modelul celui de parcări sau al serviciului Cantină din cadrul primăriei. "Sunt servicii care au făcut performanţă şi cred că înfiinţarea unui nou serviciu pe acest model se susţine. Înainte de a face o propunere Consiliului Local în acest sens, mă voi consulta şi cu colegii din plen pentru a identifica o variantă optimă, fiind nevoie şi de modificarea organigramei instituţiei", a afirmat Moisin.

Serviciul public de administrare a obiectivelor culturale şi sportive ar urma să aibă în organigramă 55-60 de posturi, în aşa fel încât primăria să poată angaja anul acesta nouă persoane. "Putem face angajări în limita a 15% din posturile vacante pe fiecare serviciu, conform ordonanţei din 2009. Astfel, dacă vom înfiinţa acest serviciu vom putea angaja nouă persoane, cât ne permite legea. În acest sens, vor fi organizate concursuri. Probabil vom avem un director de serviciu, fie cu contract de management, cum este la parcări, fie director clasic, ca la celelalte servicii. Cazinoul şi sala polivalentă urmează să fie gata până în vara acestui an, aşa că vom avea suficient timp să înfiinţăm acest serviciu şi să facem şi angajările. Ne dorim mai degrabă personal permanent, nu neapărat contractual, având în vedere că este vorba despre obiective importante din oraş. Pe lângă polivalentă şi cazinou, vor trebuie administrate şi cinematografele: cel din Mărăşti, deja finalizat, şi sperăm că vom obţine şi cinematograful din Mănăştur. Turnul Pompierilor va face, de asemenea, obiectul acestui serviciu", a menţionat Moisin.

Oficialul a adăugat că, pe lângă înfiinţarea noului serviciu, în organigrama primăriei vor apărea şi alte modificări minore: schimbarea subordonării unor servicii sau suplimentarea unor posturi (de exemplu, la serviciul de urbanism). "Propunerea de modificare a organigramei a fost înaintată Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, de la care aşteptăm un aviz", a adăugat purtătorul de cuvânt al primăriei, Oana Buzatu.

În prezent, conform organigramei din martie 2011, la nivelul primăriei există 848 de posturi din care, efectiv, sunt ocupate 755. "Organigrama a fost dimensionată la nevoile reale, însă, cu noile reglementări legale, putem face o angajare la şapte persoane care se pensionează", a subliniat Moisin.