Directorul Protecției Copilului Cluj, demis cu calificativul "nesatisfăcător". Tămaș va ataca decizia în instanță. Ce a descoperit Curtea de Conturi

Directorul Protecției Copilului Cluj, demis cu calificativul "nesatisfăcător". Tămaș va ataca decizia în instanță. Ce a descoperit Curtea de Conturi
| Foto: Facebook/ Daniel Claudiu Tamas

Directorul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Cluj, Daniel Tămaș, a fost demis de la conducerea instituției.

Acesta a primit calificativul ”nesatisfăcător” la evaluarea activității sale pe 2019, realizată de conducerea Consiliului Județean (CJ) Cluj, care a decis destituirea sa din funcție.

”Am fost chemat la un interviu de evaluare la CJ. Eu pentru 2019 mi-am îndeplinit în proporție de 99% obiectivele stabilite de CJ Cluj, conform raportului de activitate depus în decembrie 2019. Evaluarea unui funcționar public este de la 1 la 5, eu am luat 1,16.

Și dacă nu veneam la serviciu, luam 1. Nu s-a ținut cont de absolut nimic din ce am prezentat că am realizat. Voi ataca în instanță această decizie, cum am făcut și în 2017, când am și câștigat. Consider că este un abuz”, a declarat Daniel Tămaș, pentru ZIUA de CLUJ.

”Reacțiile domnului Tămaș îmi par a fi isterice. Nu avem timp de așa ceva. De mai bine de două luni acesta nu a venit la muncă și a sabotat instituția pentru a face jocuri politice. Directorul Tămaș a fost evaluat ca nesatisfăcător și destituit. Punct. Președintele CJ a emis ieri dispoziția de destituire. 

Cu atât mai mult în astfel de vremuri este nevoie de performanță, de un management eficient, nu de văicăreli penibile. Acum are timp îndestulat pentru a se juca de-a șeful, la el la partid”, a declarat purtătorul de cuvânt al CJ Cluj, Valentin Jucan, despre această decizie.

xxx

Un raport al Curții de Conturi arată o serie de nereguli în activitatea din 2019 a Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Cluj. Controlul Curții de Conturi pentru 2019 la această instituție a evidențiat următoarele:

- DGASPC nu a constituit provizioane de 250.000 de lei pentru procesele pe care le are pe rol cu diferiți angajați în care se cer despăgubiri sau drepturi bănești
- Nu au fost evidențiate în conturile corespunzătoare materiale de natura medicamentelor și a materialelor sanitare existente în stocul centrelor rezidențiale din subordinea direcției
- Activitatea de audit nu s-a realizat cu respectarea prevederilor legale
- Există în sold sume neîncasate de 30.430 de lei pentru care nu au fost luate măsuri de recuperare
- Direcția nu a virat la bugetul de stat 41.881 de lei, reprezentând alocații de stat pentru copii, aferente copiilor decedați înainte de împlinirea vârstei de 18 ani
- Inventarierea activelor, datoriilor și capitalurilor nu a fost efectuată cu respectarea întocmai a prevederilor legale
- S-au efectuat plăți nelegale pentru cheltuieli de personal de 9,9 milioane de lei, ca urmare a încadrării eronate pe funcții a personalului contractual din cadrul DGASPC
- S-a acordat spor pentru condiții de muncă deosebit de periculoase personalului din centrele de asistență socială fără expertizarea necesară prevăzută de lege
- S-au făcut plăți nelegale pentru cheltuieli de personal în sumă de 14.052 de lei, reprezentând drepturi salariale care au depășit nivelul indemnizației lunare a vicepreședintelui CJ Cluj
- Direcția a modificat destinația spațiului de pe str. Padin nr. 20, fără respectarea prevederilor legale, din sediu administrativ în locuință de serviciu pentru 10 angajați, ceea ce a dus la plăți nejustificate de 11.557 de lei pentru utilități
- S-au efectuat mai multe plăți nejustificate către câteva firme (Concept Expert Servicii – 845 de lei, Sanprev - 961 lei)
- S-au făcut plăți nelegale de 559 de lei pentru achiziționarea de îmbrăcăminte la prețuri mai mari decât cele menționate în ofertă
- S-au plătit 1.361 de lei pentru lucrări neexecutate
- Au fost efectuate plăți nelegale pentru servicii hoteliere de 39.556 de lei aferente cursurilor de pregătire profesională realizate anul trecut de către firma Actual Training București pentru 95 de angajați ai direcției

Curtea de Conturi a solicitat remedierea tuturor acestor nereguli până în luna septembrie a acestui an. Fostul director consideră că evaluarea ca ”nesatisfăcătoare” a activităţii sale și destituirea sa din funcție nu au legătură cu neregulile găsite de Curtea de Conturi.

”Demiterea mea nu are nicio legătură cu raportul Curții de Conturi care în momentul de față este în faza de contestații pe care noi le transmitem Curții, iar după admiterea sau neadmiterea lor ne vom adresa instanței. Cea mai importantă abatere se referă la drepturi salariale de 9 milioane pentru care există un litigiu de muncă în instanță. CJ a stabilit prin hotărâre nivelul salariilor, nu noi”, ne-a declarat Daniel Tămaș.

Comenteaza