Săftoiu: Nu voi umple grilele TVR cu programe noi până la definitivarea selecţiei de personal
- Scris de mediafax
- 12 Oct 2012, 21:36
- Administraţie
- Ascultă știrea
SPUS TV - Sindicatul pentru Unitatea Salariaţilor TV (sindicatul reprezentativ din Societatea Română de Televiziune - SRTv, n.r.) i-a cerut vineri, printr-o adresă, lui Claudiu Săftoiu să ia de urgenţă măsurile necesare pentru modificarea grilelor de programe ale televiziunii publice, astfel încât angajaţii să îşi poată relua activitatea.
Contactat vineri de MEDIAFAX, Claudiu Săftoiu a spus că nu intenţionează să umple grilele TVR cu programe noi până la definitivarea selecţiei de personal, în conformitate cu noua schemă organizaţională a Televiziunii Române, care prevede desfiinţarea a 872 de posturi, în instituţie urmând să rămână în urma concedierilor colective 2.395 de angajaţi.
"E foarte important ca angajaţii să ştie că procedurile după care se desfăşoară munca în TVR presupun costuri. Sunt proceduri bugetofage, care ridică la sume foarte mari ora de transmisie în TVR. Acesta a fost motivul pentru care am apelat la reluări sau la filme de bună calitate aflate sub licenţe valabile (pentru care Televiziunea Română deţine drepturile de difuzare în baza contractelor de licenţe deja semnate cu companii de distribuţie, n.r.) şi, în ultimele trei luni, am reuşit să economisim bani, pe care i-am folosit în special pentru plata datoriilor la stat, a salariilor şi a datoriilor către terţi", a declarat Claudiu Săftoiu.
Totodată, Claudiu Săftoiu a spus că el nu se poate "antepronunţa" în legătură cu oamenii din TVR care vor prezenta emisiunile din grila Televiziunii Române.
"Dacă aş da drumul la producţia de televiziune, am încărca instantaneu cu costuri bugetul Televiziunii Române şi m-aş antepronunţa în legătură cu cei care urmează să facă emisiuni la TVR", a spus Săftoiu, precizând că numai în urma procesului de selecţie de personal vor fi decise persoanele care vor rămâne în televiziunea publică.
Claudiu Săftoiu mai spune că audienţele "catastrofale" moştenite (în 3 iulie 2012, când a preluat conducerea TVR, n.r.) de la predecesorii săi au rămas la fel după ce el a decis ca posturile din portofoliul Televiziunii Române să difuzeze numai reluări şi filme pentru care TVR deţine drepturile de difuzare.
"Îi asigur pe toţi cei care consideră că procesul acesta al selecţiei de personal afectează audienţele TVR că, din nefericire, audienţa Televiziunii Române este neclintită în marjele 0,5 - 0,9 de la începutul anului", a spus Săftoiu.
El a mai spus că angajaţii TVR trebuie să înţeleagă că mai devreme sau mai târziu, trebuie să treacă prin selecţia de personal.
"Sunt în situaţia de a le cere angajaţilor TVR cumpătare, răbdare şi încredere că procesul de selecţie de personal va continua în deplină legalitate şi transparenţă", a spus Săftoiu, precizând că, până la finalul acestui an, procesul de selecţie de personal va fi finalizat.
Potrivit unor documente puse la dispoziţia MEDIAFAX de către conducerea Televiziunii Române, ratingurile TVR 1 şi TVR 2 au rămas constante în perioada 1 - 8 octombrie 2012, pe targetul "Naţional", interval orar "Toata ziua".
Astfel, TVR 1 a avut un rating mediu de 1,1% în ianuarie, de 1,06% în februarie, 0,99% în martie, 0,97% în aprilie, 0,89% în mai, 1,19% în iunie, 0,93% în iulie, 0,96% în august, 0,84% în septembrie şi 0,91% în octombrie.
De asemenea, ratingul mediu anual la nivel naţional al TVR 1 a scăzut constant în ultimii ani, de la 3,5% (2004), la 3,2% (în 2005), la 2,8% (în 2006), 1,9% (în 2007), 0,9% (în 2008), 1% (în 2009), 1% (în 2010), 1% (în 2011) şi 1% (în primul semestru al lui 2012).
TVR 2 a avut un rating mediu de 0,45% în ianuarie, 0,37% în februarie, 0,31% în martie, 0,29% în aprilie, 0,34% în mai, 0,33% în iunie, 0,29% în iulie, 0,31% în august, 0,31% în septembrie şi 0,28% în octombrie.
Potrivit aceloraşi documente, în ultimele luni au fost luate măsuri de reducere a costurilor, care au dus, în luna august, la înregistrarea unui profit de 3.410.000 lei.
Între măsurile luate s-au numărat reducerea contractelor de drepturi de autor şi conexe; reducerea numărului de ore suplimentare, de la 42.000, în luna mai, la 23.000 în august (fapt care a generat o economie de peste 156.000 lei); renegocierea contractelor cu distribuitorii de filme în vederea obţinerii de redifuzări gratuite; renegocierea unor contracte comerciale aferente utilităţilor (curăţenie, telefonie mobilă etc.) în sensul reducerii tarifelor şi a obţinerii de facilităţi de plată.
Totuşi, TVR are o pierdere cumulată de 145.618.779,33 de euro, iar perioada necesară pentru a plăti această datorie este estimată la 7,5 ani, după cum a declarat Claudiu Săftoiu, într-un interviu acordat agenţiei MEDIAFAX în 10 august.
Societatea Română de Televiziune este în prezent în plin proces de restructurare. Consiliul de Administraţie (CA) al SRTv a aprobat, pe 28 septembrie, noua schemă organizaţională a Televiziunii Române, care prevede desfiinţarea a 872 de posturi, în instituţie urmând să rămână în urma concedierilor colective 2.395 de angajaţi.
