Microsoft duce informaticienii clujeni la Bucureşti

Grupul american a declanşat o campanie de recrutări în marile oraşe. După doi ani de specializare, ei pot să lucreze şi din localitatea de domiciliu.

Clujenilor care vor să lucreze într-una dintre cele mai mari companii din lume li se oferă o şansă importantă: Microsoft a lansat o campanie de angajări. Aceasta caută ingineri şi specialişti în diferite domenii ce au legătură cu tehnologia informaţiei (IT) în Cluj-Napoca, Braşov, Iaşi, Timişoara şi Bucureşti. Pe cât este de ademenitoare oferta, pe atât de mari sunt pretenţiile gigantului informatic.

Printre specializările ofertate se numără territory services executive (TSE) şi pentru sectorul financiar, ingineri cu experienţă în SQL, MS project support engineer, content developer support prof sau outlook support engineer. În total, este vorba despre 13 poziţii, lansate numai în ultimele trei zile, pentru care Microsoft caută personal din Cluj. Pentru majoritatea slujbelor oferite compania vrea angajaţi cu o experienţă cuprinsă între 1 şi 5 ani, deşi există câteva posturi pentru care aceasta nu este imperativă, dar cunoştinţele din domeniu trebuie să fie solide. Cei interesaţi de aceste posturi trebuie să ştie, pe lângă limba engleză, germana sau franceza. Pentru toate posturile oferite locul de muncă va fi în cadrul centrului de suport de la Bucureşti, care deserveşte companiile europene.

O noutate cu care vine Microsoft în anunţurile sale este aceea că pentru unele poziţii le oferă posibilitatea angajaţilor ca după o perioadă să poată lucra de acasă, mai ales dacă nu sunt din Bucureşti. Pentru o funcţie de SharePoint support engineer, pentru care trebuie să ai experienţă şi cunoştinţe de HTTP/HTML, Java, Web Server şi bazele de date cu care lucrează compania, se oferă cursuri de specialitate, acces la tehnologia Microsoft şi ultimele produse şi tehnologii, asigurare medicală, tichete de masă, telefon mobil, laptop, “pachet salarial competitiv”, iar după doi ani posibilitatea de a lucra din afara Bucureştiului. O ofertă similară este prezentată şi pentru funcţia de exchange support engineer, pentru care Microsoft are disponibile acum două posturi.

“Microsoft este percepută ca o companie de top şi sunt convinsă că mulţi clujeni şi-ar dori să muncească acolo dacă ar avea posibilitatea să revină acasă după o vreme. În plus, sunt sigură că îşi vor găsi oameni aici, fiindcă este o piaţă bună pentru IT”, consideră Monica Ion, asociat în cadrul agenţiei de resurse umane Psihoselect. “Nu cred că este ceva ieşit din comun. Am văzut anunţurile, iar cerinţele nu sunt deosebite. Pentru cine lucrează în IT sunt nişte lucruri cunoscute. Nu m-aş muta în capitală pentru un astfel de job”, susţine un programator clujean. “Salariul de pornire pentru un informatician cu experienţă de 1-5 ani era de 1.000-2.000 de euro, dar de când cu criza salariile s-au redus cam cu 40%”, ne-a relatat un colaborator al Microsoft.

“Şi Nokia, şi HP sunt nume mari care au atras foarte mulţi specialişti, dar nu am avut o criză pe piaţă. Nu cred că Microsoft va reprezenta o ameninţare. Dimpotrivă, este un lucru extrem de benefic pentru reputaţia noastră ca şi piaţă”, este de părere Alina Mărginean, director de comunicare al companiei locale ISDC. O altă ofertă a Microsoft este pentru studenţi, cu şansa de intrare într-un program de internship. Compania americană este unul dintre cei mai mari producători de software din lume, printre aplicaţiile din portofoliul său aflându-se sistemul de operare Windows, suita de programe Office şi browserul Internet Explorer.

A început sezonul de recrutări

Microsoft nu este singurul recrutor important pentru clujenii cu pregătire în IT aflaţi în căutarea unui loc de muncă. Oferte importante au fost lansate în ultimele zile şi de către companii precum Siemens, EBS, ISDC, Genpact, Endava.