Apă minerală, locuri de muncă ventilate şi ritm de lucru mai redus pentru angajaţii clujeni
- Scris de Ovidiu Cornea
- 12 Aug 2010, 13:05
- Economie
- Ascultă știrea
DISTRIBUIE
Reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, sau asigurarea a 2-4 litri de apă minerală/persoană/schimb. Acestea sunt câteva din principalele obligaţii ce le revin angajatorilor clujeni în această perioadă, ca urmare a unei avertizări emise de Institutului National de Meteorologie, Hidrologie si Gospodărire a apelor, cu privire la depăşirea pragului critic al indicelui de conformt temperatură –umezeală.
Alte măsuri care urmează să fie luate de către angajatori sunt “alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer”, “asigurarea echipamentului individual de protecţie” şi “asigurarea de duşuri”, au precizat într-un comunicat de presă reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Cluj.
Angajatorii care nu pot să asigure condiţiile respective, "de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, vor lua măsurile dispuse în Ordonanţa de Urgenţă nr.99/2000 (reducerea programului de lucru, eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru, întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi intreruptă)", se mai menţionaează în comunicatul respectiv.
Potrivit reprezentanţilor ITM, măsurile anunţate au la bază Legea nr.436/2001 pentru aprobarea O.U.G. nr.99/2000, cu privire la măsurile "ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă".
Inspectorii clujeni le recomandă totodată firmelor care desfăşoară activităţi cu produse alimentare şi de bază să evite perioadele de "temperaturi ridicate extreme".
Angajatorii care nu pot să asigure condiţiile respective, "de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, vor lua măsurile dispuse în Ordonanţa de Urgenţă nr.99/2000 (reducerea programului de lucru, eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru, întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi intreruptă)", se mai menţionaează în comunicatul respectiv.
Potrivit reprezentanţilor ITM, măsurile anunţate au la bază Legea nr.436/2001 pentru aprobarea O.U.G. nr.99/2000, cu privire la măsurile "ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă".
Inspectorii clujeni le recomandă totodată firmelor care desfăşoară activităţi cu produse alimentare şi de bază să evite perioadele de "temperaturi ridicate extreme".
DISTRIBUIE
Comenteaza
