Clujenii cel mai bine plătiţi. În străinătate

Medicii, asistenţii şi muncitorii în construcţii obţin salarii consistente în vest, în timp ce angajaţii din agricultură şi cei din turism au venituri mai mici.

Cel puţin 72.000 de români au plecat la muncă în străinătate în primele şase luni. Conform portalului specializat Tjobs, cu o cotă de 3,64%, Clujul este judeţul care a trimis printre cei mai mulţi oameni în străinătate, în ciuda statisticilor ce indică un şomaj în scădere şi un salariu peste media ţării.

Scăderea veniturilor, pierderea locurilor de muncă sau îndemnurile politicienilor îşi spun cuvântul pe piaţa muncii. Potrivit unui studiu realizat de site-ul de recrutare Tjobs.ro, specializat în publicarea ofertelor de muncă în străinătate, nu mai puţin de 400.000 de români au aplicat pentru un job în afara ţării în primele şase luni ale acestui an, iar 72.462 au semnat un contrat de muncă. La numărul de CV-uri trimise către firmele din Occident şi la contractele de muncă semnate, Clujul ocupă un loc fruntaş: din studiul Tjobs.ro reiese că 3,64% dintre solicitări au venit din judeţ.

În cifre, acest lucru înseamnă că 15.522 de clujeni şi-au depus CV-ul pentru un loc de muncă în străinătate, iar peste 2.600 au şi plecat. “Este foarte greu să găseşti un loc de muncă în străinătate. Cea mai mare dificultate o reprezintă legislaţia. Deşi pentru multe ţări piaţa este deschisă, angajatorii nu ştiu cum să procedeze. Oricum, şansele noastre sunt mici. Ei mai întâi caută pe piaţa locală, apoi pe cea din vest şi abia la urmă vin la noi, dar merită să încerci. Salariile sunt, în medie, de trei ori mai mari decât aici, îţi este apreciată muncă”, spune Lucian, inginer infomatician.

Pe plan naţional, Clujul ocupă a opta poziţie la numărul de cereri pentru locurile de muncă din străinătate după Galaţi (4%), Iaşi (3,8%) şi Mureş (3,8%). Primele patru judeţe la acest capitol sunt Constanţa (9,53%), Prahova (4,96%), Timişoara (4,68%) şi Braşov (4,41%). Ţările care îi atrag cel mai mult pe clujeni sunt Germania (1.924 de aplicaţii), Marea Britanie (1.871), Italia (1.529), Franţa (1.123) şi Spania (1.046). Potrivit Tjobs, cele mai căutate sectoare de către clujenii care vor să muncească în străinătate sunt construcţiile, agricultura, industria, hotelăria, transporturile, restaurantele şi îngrijirea bătrânilor.

Dorinţa de plecare a clujenilor în străinătate este confirmată de APT Internaţional, fundaţie ce se ocupă cu organizarea de cursuri de calificare şi recalificare, recunoscute atât pe plan intern, cât şi internaţional. “Nu am făcut o statistică exactă, dar, din câte am putut observa, din 17-20 de cursanţi dintr-o grupă, între trei şi cinci se pregătesc pentru a pleca în străinătate. Din 100 de persoane care obţin o diplomă la noi, în jur de 30 vor să plece la muncă în afară. Ne-am întâlnit cu oameni care au reuşit să plece şi ne-au spus că diploma le-a folosit. Cele mai căutate cursuri de către cei ce vor să plece sunt cele de alimentaţie publică - bucătar, cofetar, ospătar, chelner - din construcţii şi cele din turism”, afirmă Gabriela Viroman, coordonator de programe în cadrul APT Internaţional.

Diferenţa mare între salariile din străinătate şi cele de la noi îşi spune cuvântul în ultima perioadă, în special în sectorul sanitar. Conform unui studiu al Federaţiei Solidaritatea Sanitară, 40% din personalul medical ar vrea să plece din ţară pentru un venit mai bun. În străinătate, ofertele salariale pentru asistenţii medicali pornesc de la 1.200 de euro pe lună în ţări precum Franţa sau Germania, pentru a ajunge şi la 12.000 de euro pe lună în cazul medicilor cu experienţă.

Salarii medii în Vest

Agricultură 800-1.000 euro
Chelneri 1.200-1.400 euro
Construcţii 3.500-4.000 euro
Medici 4.500-5.000 euro

Sursa: Tjobs