Europa dă zeci de milioane de euro pentru şomerii Clujului
- Scris de Bogdan Vasilescu
- 13 Feb 2011, 23:07
- Economie
- Ascultă știrea
DISTRIBUIE
Câteva mii de persoane vor beneficia de programele de resurse umane finanţate prin Fondul Social European. Principalele direcţii sunt reconversia profesională şi proiectele educaţionale.
Banii atraşi de la Uniunea Europeană (UE) reprezintă una dintre principalele pârghii menite să ajute dezvoltarea Clujului şi să reducă decalajele faţă de celelalte zone ale Europei. Multe proiecte de acest gen sunt finanţate din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU).
“Am fost 20 de ani lăcătuş-mecanic. Din martie nu mai lucrez. Am fost disponibilizaţi. Vreau să mă înscriu la un curs de bucătari. Este cea mai căutată meserie, mai ales în afară. Vreau să plec din ţara asta!”, ne-a mărturisit un fost angajat al CFR. 1.600 de persoane din Cluj aflate în căutarea unui loc de muncă ar trebui să îşi găsească un post în următorii doi ani cu ajutorul fondurilor europene, iar alte câteva mii ar trebui recalificate după ce şi-au pierdut slujbele din cauza crizei. 100 de milioane de euro au fost înghiţite până acum de Cluj prin acest program. Din această sumă, cel puţin 20 de milioane de euro vor merge către şomeri şi persoanele inactive, în vederea recalificării lor şi plasării pe piaţa muncii. Restul banilor sunt meniţi să ridice calitatea educaţiei şi să finanţeze proiectele educaţionale. Universitatea Babeş-Bolyai (UBB) este unul dintre cei mai mari beneficiari ai regiunii, cu sume atrase de aproape 30 de milioane de euro.
Potrivit datelor furnizate de Organismul Intermediar (OIR POSDRU) de la Cluj, prin proiectele aflate în implementare acum 58.928 de persoane din Regiunea de Nord-Vest vor beneficia de consiliere gratuită în alegerea carierei, alte 20.678 vor avea şansa de a urma cursuri de pregătire şi recalificare profesională, iar pentru 3.251 de şomeri vor trebui găsite locuri de muncă de către cei care au accesat banii europeni. Cum în jur de 50% dintre proiectele finanţate prin axa 5.1, dezvoltarea măsurilor durabile, sunt localizate în Cluj, rezultă că aproape jumătate dintre persoanele ce vor beneficia de aceste programe sunt din judeţ: pentru 1.600 de oameni ar trebui să se găsească locuri de muncă în următorii doi ani. În spatele sumelor impresionante absorbite se ascund şi probleme legate de competenţa în domeniul resurselor umane a beneficiarilor. “Îngrijorător este faptul că beneficiarii acestor fonduri, firmele sau organizaţiile nu sunt specializate în plasarea forţei de muncă şi nu au expertiză în domeniu”, a subliniat Daniel Don, director al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă.
În mod normal, recalificarea şi reorientarea profesională se bazează pe identificarea domeniilor şi sectoarelor cu oferta cea mai bogată de locuri de muncă. Un numitor comun pentru majoritatea proiectelor este specializarea şomerilor pentru meserii precum bucătar, chelner, patiser, instalator, confecţioner, electrician, în condiţiile în care nu există o analiză clară a pieţei muncii şi a evoluţiei sale din zonă şi nimeni nu poate să spună de câţi chelneri sau bucătari este nevoie în Cluj. “Sunt meserii pentru care reconversia se face rapid, nefiind necesare foarte multe noţiuni. Bucătar, ospătar, chelner sunt meserii care se caută pe piaţă şi care le permit celor calificaţi să meargă şi în alte zone, în funcţie de sezon”, a declarat Claudiu Ploscar, director Adecco România şi beneficiar al unui proiect pe POSDRU.
“Noi avem în lucru două analize ale pieţei muncii din regiune. Cei care accesează fonduri se bazează pe posibilităţile lor de pregătire şi de calificare sau realizează studii pentru a identifica tot ceea ce se caută”, spune Lorin Ghiman, expert comunicare în cadrul Secretariatului Tehnic Permanent Nord-Vest (STPNV). Pe cât de uşor par să fie de accesat banii, pe atât de greu vin ei de la UE. Conform STPNV, din sumele contractate numai 13,36% s-au plătit până acum, ceea ce reprezintă, în general, prefinanţarea proiectelor.
“Sunt trei motive: documentele de rambursare nu sunt întocmite cum trebuie, Autoritatea de Management nu are capacitatea de a verifica toate aceste cereri în timp util sau Ministerul Finanţelor nu are bani”, spune Ghiman. “Au fost întârzieri de 1-2 luni până când am reuşit să clarificăm documentele, să vedem ce trebuie făcut. Oricum, a fost bine: am reuşit să lansăm un al doilea proiect, de consiliere şi mediere pentru persoanele inactive”, susţine Adriana Danci, director al agenţiei Sales Consulting.
Top beneficiari POSDRU la Cluj
UBB 30 mil. euro
ISJ 20 mil. euro
AJOFM 7 mil. euro
IFES 3,7 mil. euro
Sursa: STPNV
“Am fost 20 de ani lăcătuş-mecanic. Din martie nu mai lucrez. Am fost disponibilizaţi. Vreau să mă înscriu la un curs de bucătari. Este cea mai căutată meserie, mai ales în afară. Vreau să plec din ţara asta!”, ne-a mărturisit un fost angajat al CFR. 1.600 de persoane din Cluj aflate în căutarea unui loc de muncă ar trebui să îşi găsească un post în următorii doi ani cu ajutorul fondurilor europene, iar alte câteva mii ar trebui recalificate după ce şi-au pierdut slujbele din cauza crizei. 100 de milioane de euro au fost înghiţite până acum de Cluj prin acest program. Din această sumă, cel puţin 20 de milioane de euro vor merge către şomeri şi persoanele inactive, în vederea recalificării lor şi plasării pe piaţa muncii. Restul banilor sunt meniţi să ridice calitatea educaţiei şi să finanţeze proiectele educaţionale. Universitatea Babeş-Bolyai (UBB) este unul dintre cei mai mari beneficiari ai regiunii, cu sume atrase de aproape 30 de milioane de euro.
Potrivit datelor furnizate de Organismul Intermediar (OIR POSDRU) de la Cluj, prin proiectele aflate în implementare acum 58.928 de persoane din Regiunea de Nord-Vest vor beneficia de consiliere gratuită în alegerea carierei, alte 20.678 vor avea şansa de a urma cursuri de pregătire şi recalificare profesională, iar pentru 3.251 de şomeri vor trebui găsite locuri de muncă de către cei care au accesat banii europeni. Cum în jur de 50% dintre proiectele finanţate prin axa 5.1, dezvoltarea măsurilor durabile, sunt localizate în Cluj, rezultă că aproape jumătate dintre persoanele ce vor beneficia de aceste programe sunt din judeţ: pentru 1.600 de oameni ar trebui să se găsească locuri de muncă în următorii doi ani. În spatele sumelor impresionante absorbite se ascund şi probleme legate de competenţa în domeniul resurselor umane a beneficiarilor. “Îngrijorător este faptul că beneficiarii acestor fonduri, firmele sau organizaţiile nu sunt specializate în plasarea forţei de muncă şi nu au expertiză în domeniu”, a subliniat Daniel Don, director al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă.
În mod normal, recalificarea şi reorientarea profesională se bazează pe identificarea domeniilor şi sectoarelor cu oferta cea mai bogată de locuri de muncă. Un numitor comun pentru majoritatea proiectelor este specializarea şomerilor pentru meserii precum bucătar, chelner, patiser, instalator, confecţioner, electrician, în condiţiile în care nu există o analiză clară a pieţei muncii şi a evoluţiei sale din zonă şi nimeni nu poate să spună de câţi chelneri sau bucătari este nevoie în Cluj. “Sunt meserii pentru care reconversia se face rapid, nefiind necesare foarte multe noţiuni. Bucătar, ospătar, chelner sunt meserii care se caută pe piaţă şi care le permit celor calificaţi să meargă şi în alte zone, în funcţie de sezon”, a declarat Claudiu Ploscar, director Adecco România şi beneficiar al unui proiect pe POSDRU.
“Noi avem în lucru două analize ale pieţei muncii din regiune. Cei care accesează fonduri se bazează pe posibilităţile lor de pregătire şi de calificare sau realizează studii pentru a identifica tot ceea ce se caută”, spune Lorin Ghiman, expert comunicare în cadrul Secretariatului Tehnic Permanent Nord-Vest (STPNV). Pe cât de uşor par să fie de accesat banii, pe atât de greu vin ei de la UE. Conform STPNV, din sumele contractate numai 13,36% s-au plătit până acum, ceea ce reprezintă, în general, prefinanţarea proiectelor.
“Sunt trei motive: documentele de rambursare nu sunt întocmite cum trebuie, Autoritatea de Management nu are capacitatea de a verifica toate aceste cereri în timp util sau Ministerul Finanţelor nu are bani”, spune Ghiman. “Au fost întârzieri de 1-2 luni până când am reuşit să clarificăm documentele, să vedem ce trebuie făcut. Oricum, a fost bine: am reuşit să lansăm un al doilea proiect, de consiliere şi mediere pentru persoanele inactive”, susţine Adriana Danci, director al agenţiei Sales Consulting.
Top beneficiari POSDRU la Cluj
UBB 30 mil. euro
ISJ 20 mil. euro
AJOFM 7 mil. euro
IFES 3,7 mil. euro
Sursa: STPNV
DISTRIBUIE
Comenteaza
