Nokia îi învaţă pe studenţi administrarea afacerilor

A cincea ediţie a şcolii internaţionale de vară Central-Eastern European Business Administration va avea loc în Cluj-Napoca în perioada 8-14 august, sub coordonarea Universităţii Babeş-Bolyai (UBB). În cadrul acesteia, 25 de studenţi vor învăţa să administreze afaceri în fabrica de telefoane din Jucu.

Potrivit organizatorilor, şcoala de vară reuneşte 25 de studenţi, atât de la nivel licenţă, cât şi master, şi urmăreşte ghidarea paşilor acestora în lumea administrării afacerilor, prin intermediul educaţiei nonformale. Partenerul principal în cadrul celei de-a cincea ediţii este Nokia România, iar programul presupune petrecerea a trei zile în cadrul fabricii din Jucu, unde participanţii vor lua parte la prezentări şi workshopuri susţinute de managerii companiei, "experi-mentând latura practică a unei afaceri multinaţionale".

Alte trei zile sunt destinate instruirii la Facultatea de Ştiinţe Economice şi Gestiunea Afacerilor (FSEGA). "Prin intermediul unor astfel de proiecte, Nokia îşi confirmă angajamentul de a susţine comunităţile în care operează. Suportul oferit tinerilor a jucat un rol extrem de important în activităţile de implicare în viaţa comunităţii pe care Nokia le-a susţinut de-a lungul anilor. Suntem mândri că putem contribui la evoluţia profesională a studenţilor din cadrul şcolii de vară din Cluj", a declarat Risto Meskus, director general al Nokia România. Deschiderea oficială a evenimentului este programată în 8 august, la FSEGA.

Conducerea Nokia a anunţat în primăvara acestui an că îşi va închide centrul de cercetare din Cluj-Napoca şi că va concedia cei 120 de oameni din clădirea Olimpia Business Center. Fostul director al centrului, Valentin Deac, a demarat mai multe proiecte comune de cercetare cu UBB şi cu Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, însă înainte de a fi dat publicităţii anunţul oficial de închidere a acestuia a fost mutat la Berlin, pe funcţia de Service Level Director, pentru a conduce divizia de operaţiuni tehnologice din Germania.

"Nokia şi-a anunţat intenţiile de a-şi lansa planurile de aliniere cu noua sa strategie la nivel global. Pentru angajaţii care pot fi afectaţi de reducerile de personal va fi implementat un program special, care poate include suport pentru reangajare individuală, antreprenoriat şi training, precum şi opţiunea de a rămâne pe statele de plată Nokia până la sfârşitul anului", a precizat Anna Simai, Senior Manager la Nokia Central Europe. Conform conducerii Nokia, hotărârea face parte din planurile de aliniere a forţei de muncă globale şi de consolidare a operaţiunilor, al căror obiectiv este de a reduce cu 1 miliard de euro cheltuielile diviziei servicii şi dispozitive pentru 2013 faţă de 2010.

Concedierile au loc ca urmare a acordului la nivel global semnat cu Microsoft, prin care Nokia renunţă la programele informatice proprii pentru telefoane mobile în favoarea Windows. Compania a anunţat că la nivel global a semnat un acord cu Accenture, care va rezulta în transferul activităţilor de dezvoltare a softului pentru Symbian, inclusiv a 3.000 de angajaţi la Accenture. Nokia îşi propune o reducere cu 4.000 de persoane a forţei de muncă globale până la finele lui 2012, majoritatea reducerilor fiind planificate în Danemarca, Finlanda şi Marea Britanie. Unitatea de producţie de la Jucu are 4.500 de angajaţi. Nokia România a înregistrat în 2009 o cifră de afaceri de 4,3 miliarde de lei, faţă de 1,6 miliarde în anul precedent, numărul de angajaţi urcând de la 1.255 la 1.670.

Teste pentru N 9

La fabrica Nokia din Jucu se fac în prezent o serie de testări pentru telefonul inteligent N 9, cu ecran tactil pe întreaga suprafaţă a acestuia, care este produs în Finlanda, potrivit informaţiilor ZIUA de CLUJ. În unitatea clujeană se produc acum telefoanele C3-00 şi 7.230.