Angajaţii pe o durată determinată, care provin de la agenţiile de recrutare Trenkwalder Sobis şi Lugera & Makler, au întrerupt lucrul marţi dimineaţă, timp de 40 de minute, imediat după ce au ajuns la fabrică, după ce au aflat că vor munci până la 1 noiembrie, şi nu până la 1 decembrie cum era anunţat oficial. În această situaţie se află 800 de angajaţi, dintre care jumătate se aflau la lucru.
Nemulţumiţi, ei au întrerupt munca, iar un grup de salariaţi a negociat cu conducerea fabricii pentru a rezolva situaţia. Ei au primit asigurări că vor fi plătiţi până la sfârşitul anului. "S-a rezolvat situaţia: li se va prelungi contractul cu două luni, până la sfârşitul lunii decembrie", a declarat liderul de sindicat Cristian Copil. Nokia a decis să închidă fabrica de telefoane mobile din Jucu, la sfârşitul acestui an. Peste 2.000 de angajaţi vor intra în şomaj. Grupul finlandez Nokia a început în februarie 2008 producţia de telefoane mobile la fabrica din Jucu, investiţia în fabrică ridicându-se la 60 de milioane de euro. Procedurile de închidere se vor derula până la sfârşitul anului. compania încă nu a notificat Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă, potrivit directorului instituţiei, Daniel Don.
Contractul colectiv de muncă (CCM) semnat la începutul acestui an de liderii celor două sindicate de la fabrica din Jucu nu prevede acordarea de plăţi compensatorii în cazul disponibilizărilor colective pentru că nimeni nu şi-a închipuit că se va întâmpla aşa ceva cel puţin până în 2014, au precizat surse din rândul angajaţilor fabricii, pentru Mediafax. În CCM se face referire doar la posibilitatea restrângerii activităţii şi la situaţia în care se va ajunge la desfiinţarea locurilor de muncă, caz în care "Nokia va respecta procedurile prevăzute de lege şi de contractele colective de muncă la nivel superior aplicabile, referitoare la concedierea individuală sau colectivă, inclusiv cu referire la obligaţiile de consultare, la ordinea de prioritate şi la criteriile minimale prevăzute de acestea".
În noul CCM se precizează că salariul minim în fabrică este de 670 de lei şi că angajaţii au dreptul la prime de Paşte, de 60 de lei brut, şi de Crăciun, de 90 de lei brut. Conducerile celor două sindicate au început luni negocierile cu reprezentanţii companiei pentru a stabili compensaţiile ce urmează să fie acordate concediaţilor, iar următoarea rundă va avea loc astăzi. La negocieri se va discuta şi reconversia profesională a angajaţilor. Nokia şi-a anunţat noua strategie globală în privinţa fabricilor de telefoane mobile: unitatea din Jucu va fi închisă, iar 1.950 de angajaţi îşi vor pierde locurile de muncă. Potrivit informaţiilor ZIUA de CLUJ, Nokia avea 1.552 de salariaţi proprii la finele lui 2010, la care se adaugă în jur de 2.000 de persoane angajate de agenţiile de recrutare. Producătorul a închis în acest an şi centrul de cercetare-dezvoltare din Cluj, concediind cei 120 de angajaţi. Nokia România a înregistrat în 2010 afaceri de 6,8 miliarde de lei - 30% din produsul intern brut al Clujului, 1,3% din PIB naţional şi 4% din exporturile României.
Irina Schrotter vrea halele Nokia
Designerul vestimentar Irina Schrotter (foto) a înaintat o scrisoare de intenţie guvernului pentru a crea pe fosta platformă Nokia o unitate de producţie a confecţiilor unde să lucreze şi până la 1.000 dintre viitorii concediaţi de pe platformă, prin reconversie profesională, conform Daily Business. Ea a menţionat că se va asocia cu alţi trei oameni de afaceri şi că speră să obţină la Cluj o serie de facilităţi care să îi permită să reducă riscul. Schrotter a construit o afacere de câteva milioane de euro, ce include fabrici de confecţii şi magazine marca proprie şi are acum un volum dublu de comenzi. Pe de altă parte, autorităţile judeţene au anunţat că grupul german este interesat să creeze pe platforma Jucu o fabrică de componente auto, unde să lucreze 1.000 de oameni.
