Centrele de servicii fac sute de angajări la Cluj
- Scris de Kristina Restea
- 13 Oct 2011, 23:35
- Economie
- Ascultă știrea

Peste 30 de angajatori îşi caută oameni în oraş. Un nou centru de servicii se stabileşte aici, Steelcase, iar Bombardier se extinde cu o divizie de resurse umane. Companii cu locuri de muncă dedicate în special studenţilor şi absolvenţilor participă cu oferte în standuri la Târgul de Cariere de la Casa de Cultură a Studenţilor (CCS).
Steelcase, furnizor de mobilier de birou, cu 10.000 de angajaţi la nivel mondial, îşi deschide în noiembrie centrul de suport din regiune la Cluj.
Compania angajează în această perioadă 20-30 de oameni pentru biroul de la Cluj, din domeniile finanţe, tehnologia informaţiei (IT), marketing, vânzări. "Avem sedii şi fabrici, iar strategia noastră presupune şi existenţa de centre de suport şi asistenţă. Cel pentru regiunea Europa, Orientul Mijlociu şi Africa va fi la Cluj. Oraşul a fost ales datorită poziţionării sale, dar şi posibilităţii de a găsi oameni potriviţi - sunt mulţi vorbitori fluenţi de engleză, dar şi de franceză", a explicat Cyrielle Delacourt, reprezentantul Steelcase. Centrul de la Cluj va avea birourile în complexul Maestro Business Center.
Bombardier Transportation, lider global în tehnologia căilor ferate, prezent cu un centru de servicii la Cluj, şi-a deschis în toamnă şi divizia specializată în domeniul resurse umane, care va depăşi 100 de angajaţi. Pentru posturile disponibile, experienţa în domeniul reprezintă un avantaj, iar candidaţii trebuie să cunoască engleza şi cel puţin una dintre limbile germană, franceză, suedeză, spaniolă, italiană, cehă, polonă, portugheză sau olandeză. Genpact a ajuns la 600 de angajaţi la Cluj, iar pentru cele 20 de poziţii deschise caută persoane din domeniul finanţe-contabilitate, cunoscători de engleză şi de încă o limbă străină, fiind nevoie de vorbitori de franceză sau germană. "Candidaţii par dornici să se integreze pe piaţa forţei de muncă, chiar dacă cei aflaţi la primul job sunt uşor debusolaţi. Există multe persoane de peste 40 de ani care caută un loc de muncă. Noi nu avem o limită de vârstă, dar ei nu se integrează atât de uşor - cei mai mulţi dintre oamenii din echipa noastră sunt foarte tineri. Mai avem loc de creştere. Am avut în acest an candidaţi pentru joburi dintre persoanele care au rămas fără locuri de muncă după închiderea centrului ING", a menţionat Amalia Paven, de la Genpact.
Câteva zeci de tineri, studenţi, absolvenţi de studii superioare sau masteranzi, dar şi persoane peste limita de vârstă anunţată de organizatori (30 de ani) au ajuns ieri de la prima oră la standurile Târgului de Cariere pentru o slujbă la una dintre cele 33 de companii. Cele mai multe locuri de muncă sunt în centre de servicii sau IT. "Eu studiez la un master, am terminat facultatea în domeniul economic şi sunt la primul loc de muncă. Am încercat să lucrez la un call center, dar am renunţat - se lucra pe target, iar dacă în loc să găseşti 40 de clienţi aveai 39, ţi se înjumătăţea plata. Am văzut că sunt multe joburi în zona IT sau se cer limbi mai puţin cunoscute, cum ar fi turca. Cei mai mulţi dintre angajatori solicită experienţă, numai că nu prea ai cum să îţi faci dacă nu te angajează cineva", spune o tânără.
"Am terminat Finanţe-Bănci, am făcut practică la Banca Transilvania şi la Astra. Sper să găsesc ceva, chiar dacă nu exact în domeniu. Din câte am văzut şi din experienţe anterioare de căutat, sunt foarte mulţi candidaţi pe fiecare post: 10-15 persoane pe un loc", susţine un proaspăt absolvent de facultate. Târgul se desfăşoară joi şi vineri, între 10:00 şi 16:00. Participă companii multinaţionale, naţionale ori care îşi desfăşoară activitatea doar la nivel local, din mai multe domenii, vânzări, IT&C, inginerie, servicii financiare şi bancare, outsourcing, farmaceutic, consultanţă, management, resurse umane, marketing. Printre angajatori se numără Bombardier, Brinel, Emerson, Endava, Office Depot, City Plaza, Sykes, Terapia Ranbaxy, EBS, Vitacom sau Ministerul Apărării Naţionale. Instituţia are 125 de locuri pentru militari profesionişti şi 25 pentru soldaţi profesionişti. EBS are 50 de poziţii pentru Braşov, Bucureşti, Cluj şi Sibiu.