Ce oameni caută companiile la Babeş-Bolyai

Universitatea clujeană este inclusă din această toamnă în cadrul unei platforme  naţionale de recrutare pentru studenți și companii realizate cu sprijinul agenţiei SmartDreamers. „Ne dorim să venim în sprijinul tinerilor, oferindu-le oportunități de angajare care să completeze studiile și să îi ajute să câștige experiență în domeniul dorit, fără a neglija traseul academic”, afirmă Oana Ghimbuluț, psiholog în cadrul Centrului de Carieră al UBB. 
 
Studenții își vor găsi mai ușor un internship în timpul facultății și un loc de muncă la terminarea studiilor, ca urmare a proiectului în care s-au implicat universități importante din România, iar companiile au ocazia să promoveze gratuit joburile pe site-ul instituțiilor de învățământ, susţin reprezentanţii platformei pe internet. 
 
“Dezvoltarea unei aplicații de recrutare pentru universități implică costuri mari și o perioadă de timp destul de îndelungată. Noi am văzut o oportunitate de a oferi know-how-ul nostru, prin dezvoltarea unei aplicații ușor de instalat pe site-ul universității, coroborat cu funcţionalități de recrutare avansate”, a precizat Adrian Cernat, fondator al SmartDreamers.

Informaticienii, cei mai vânaţi
 
Pe noua platformă informaticienii de la UBB sunt solicitaţi atât de companiile specializate în IT&C (Siemens, Fortech, Artsoft), cât şi de cele care vor să îşi dezvolte acest departament. O altă categorie o reprezintă prestatorii de servicii externalizate, aşa cum este Sykes, a căror ţintă este personalul de operare pentru diverse companii din lume. La mare căutare rămâne personalul de vânzări, sub diverse denumiri (agent, consultant). Solicitări există atât pentru ingineri (mai ales la Emerson), cât şi pentru analişti de diverse tipuri (Yardi, Deltamed).  
 
Universitatea Babeş-Bolyai, Universitatea din Craiova, Universitatea Petru Maior Târgu-Mureș, Universitatea Ovidius Constanța și Universitatea Spiru Haret Bucureşti sunt primele instituții de învățământ din România care au au pus la dispoziția studenților și companiilor platforma menită să simplifice interacțiunea dintre cererea și oferta de muncă. 
 
Aplicația de recrutare care permite companiilor să posteze un anunț de job, iar studenților să aplice la o poziție (toate pe site-ul universității din care aceștia fac parte) a fost dezvoltată și oferită gratuit. Numărul universităților din România și Europa Centrală și de Est care se vor alătura proiectului va crește până la finele anului. 
 
SmartDreamers este o platformă de recrutare online înființată în anul 2014, care colaborează cu 3.000 de companii, printre care se numără IBM, Emerson, Deutsche Bank, Vodafone, Orange, Adidas, Accenture, Pepsi, Procter & Gamble. Startup-ul a obținut până în prezent investiții de 1 milion de euro, cea mai recentă aparținând 3TS Catalyst România.
 
Ofertele pentru Cluj
 
Informaticieni:

- Siemens
- Fortech
- Steelcase
- Artsoft
- Instal Expert
- Experis
- Senior Software
 
Agenţi vânzări:

- Vodafone
- Orange 
- Staer
- Arabesque
- Secom
 
Operatori clienţi:

- Emerson
- Sykes
- Steelcase
- Alpha Bank
- UniCredit

Alte posturi: 

- Aneva: secretar, consultant marketing, asistent manager, asistent PR
- Emerson: inginer, analist resurse umane, administrator depozit
- Yardi: operator, analist, editor foto
- Gedeon Richter: reprezentant medical
- Streamaxia: analist marketing
- Deltamed: analist financiar
- Gameloft: tester
- Utilben: consultant financiar
- Psihoselect: inginer
- Secom: reprezentant medical

Sursa: SmartDreamers