Clujul are cei mai mulți IT-iști dintre salariați în România

Clujul are cei mai mulți IT-iști dintre salariați în România
Efectivele de informaticieni ale Clujului au crescut de nouă ori în ultimii ani | Foto: Iquest
Clujul are cei mai mulți IT-iști dintre salariați în România
Clujul are cei mai mulți IT-iști dintre salariați în România
Clujul are cei mai mulți IT-iști dintre salariați în România

Județul Cluj are cea mai mare pondere a salariaților din tehnologia informației (IT) în efectivul total de angajați din România, depășind astfel capitala. În timp ce Clujul și Iașiul se află pe val, Bucureștiul și Timișoara sunt în pierdere de turație.

Clujul are o pondere de 5,51% de IT-iști din totalul angajaților, față de 3,59% în București. “În 2008 ponderea salariaților din IT în efectivul de salariați din Cluj era de 2,6 ori mai mică decât cele înregistrate în București și în Timiș (0,69% față de 1,81% și 1,78%). Timișul e județul situat pe locul trei la nivel național după ponderea salariaților din IT în efectivul județean de salariați (2,74%), dar Iașiul îi suflă în ceafă (1,50%).

După Iași, în topul județelor după ponderea salariaților din IT în efectivul județean de salariați, vine Brașovul (2%). Datele statistice ne arată că, din 2008 încoace, la nivel de județe, asistăm la o dinamică diferită a dezvoltării sectorului IT.

Clujul și Iașiul par a fi județele cele mai dinamice, în timp ce capitala și Timișul pierd teren. În cazul capitalei vorbim totuși de cifre mari, iar creșterile procentuale, chiar dacă sunt sub media europeană, în valori absolute tot rămân impresionante”, conform unui studiu al portalului Analize Economice.

Iașiul vine puternic din urmă

În Cluj, între 2008 și 2016 efectivul salariaților din IT a crescut de nouă ori, de la 1.460 la 13.200), poziționându-se pe doi la nivel național. Chiar și cu această creștere spectaculoasă a Clujului, tot capitala conduce în topul de la sfârșitul anului 2016 după efectivul de salariați din sectorul IT (35.900, adică 44% din totalul național).

În 2008, pe locul doi la nivel național după efectivul de salariați din IT era județul Timiș și se părea că nu poate fi ajuns din urmă de un alt județ, Clujul situându-se la distanță mare (1.460 față de 4.010). La opt ani distanță, cifra Clujului este dublă față de cea a Timișului (13.300 față de 6.840), cel din urmă fiind în pericol ca următorii ani să fie depășit și de Iași la efectivul de salariați din IT.

Creșterea înregistrată de județul din Moldova în 2008-2015 (de cinci ori) e a doua din țară după cea înregistrată de Cluj. După Iași (4.400), în top cinci județe cu cele mai mari efective de salariați IT din 2016 mai intră Brașovul (3.700). Cele patru județe și capitala concentrau 78% din efectivul de salariați de la nivel național.

Angajările au crescut cu 13%

În 2016, efectivul de salariați din IT reprezenta 1,57% din salariații pe economie în România, iar datele din 2017 arată că acesta a înregistrat o creștere de 13% față de anul precedent. Estimările pe anul trecut arată că sectorul nu și-a redus ritmul de creștere în privința angajărilor.

Activitățile de informații și comunicații reprezentau, în 2016, 3,3% din efectivul de salariați din economie, iar ca pondere în produsul intern brut (PIB), 5,3%. Productivitatea medie din sector este peste cea înregistrată în celelalte activități principale ale economiei.

Institutul Național de Statistică (INS) nu calculează valoarea adăugată la nivel de subdiviziune a activităților, adică doar pe partea de IT, deci este dificil să se facă o distincție. Eurostat arată că 56% din valoarea adăugată din IT&C ținea de componenta IT. Aceasta înseamnă că 3% din PIB al României este dat de sectorul IT, iar dacă ne referim la ponderea salariaților, atunci 1,57% din efectivul de salariați produce 3% din PIB.

Scade productivitatea muncii în IT

Față de 2008, când IT&C concentra 2,4% din efectivul de salariați din economie și de 4,3% din PIB, productivitatea din 2016 pe salariat raportată la PIB este mai scăzută, iar anul trecut, în condițiile unui avans de 13% a efectivului de salariați, datele provizării ale INS arată că ponderea IT&C în PIB a fost de 5,1%, deci mai scăzută decât cea înregistrată în anul anterior (5,3%).

Datele Eurostat relevă că sectorul IT avea o pondere de 34% din valoarea adăugată brută din IT&C în 2008. Aceasta înseamnă că sectorului IT îi corespundea 1,51% din PIB, în condițiile în care efectivul de angajați reprezenta doar 0,6% din salariații din economie. Între 2008 și 2016 ponderea IT în efectivul de salariați din economie a crescut de 2,5 ori, în timp ce ponderea în PIB a urcat de doar două ori. În consecință, există la nivelul IT o reducere a productivității, raportată la PIB.

Angajați în IT&C (2016)

  • București     85.860
  • Cluj               17.530
  • Timiș            11.350
  • Iași                6.410
  • Brașov          5.860

Sursa: INS

Comenteaza