Clujul şi-a făcut club de resurse umane

50 de manageri de resurse umane (HR) din companii importante cu activitate în Transilvania au înfiinţat la Cluj un club regional care va avea rolul de a reprezenta comunitatea din domeniu, de a facilita schimburile de bune practici şi de a contribui la pregătirea profesională a tinerilor care vor deveni specialişti.

Din noua structură regională - care va activa ca filială a organizaţiei centrale HR-Club, cu sediul la Bucureşti - fac parte manageri din cadrul unor companii precum Betfair, Sykes, Groupama, Carrefour, Genpact, FrieslandCampina, Kaufland, Banca Transilvania, ISDC, EnergoBit, Brinel, Tenaris Silcotub, Prodvinalco, Iquest sau Leoni Bistriţa. Aceştia au dezbătut în cadrul primei lor întruniri oficiale, desfăşurată la hotelul City Plaza, proiecte din domeniul resurselor umane care pot fi considerate exemple de bune practici. "Am ales Clujul ca primă locaţie pentru organizarea acestui tip de evenimente pentru că aici avem deja peste 18 membri foarte activi în HR-Club. Mă încântă faptul că am reuşit să coagulăm cu această ocazie şi un HR-Club regional, ce va putea reprezenta comunitatea HR din zona clujeană", a explicat Dana Cavaleru, director executiv HR-Club.

Proiectul de la Cluj a fost organizat prin intermediul proiectului "Reţea naţională de centre de informare şi consiliere privind cariera", cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, domeniul Dezvoltarea şi implementarea măsurilor de ocupare. Acesta este derulat de Centrul de Dezvoltare Managerială, organizaţie de training şi consultanţă, şi de HR Management Club, asociaţia profesioniştilor de resurse umane din România. HR-Club s-a înfiinţat în 2004, este axat pe dezvoltarea resurselor umane şi are 400 de membri în 300 de organizaţii ce activează în principalele industrii din România.

România are interzis la banii europeni

Mai mulţi beneficiari clujeni de fonduri europene pentru proiectele de resurse umane vor trebui să caute alternativă de finanţare în urma anunţului de sistare a acestor plăţi de la Comisia Europeană. Cei mai importanţi beneficiari ai POSDRU din Cluj sunt instituţiile de învăţământ, precum Universitatea Tehnică sau Universitatea Babeş-Bolyai, care au apelat la fonduri proprii, s-au împrumutat de la bănci sau chiar şi-au gajat clădiri ca să le poată duce la bun sfârşit.