Clusterul informatic de Cluj: cu sau fără mamuţi

Clusterul informatic de Cluj: cu sau fără mamuţi
Un consorţiu de companii de tehnologia informaţiei şi comunicaţii va fi înfiinţat în iunie. Iniţiatorii mizează şi pe firmele importante locale, a căror alianţă n-a funcţionat până acum.

Agenţia de Dezvoltare Regională Nord-Vest (ADNRNV) a iniţiat proiectul unui consorţiu clujean de firme de tehnologia informaţiei şi comunicaţii (ITC), laolaltă cu organizaţii şi instituţii - funcţional din iunie - care să fie alimentat cu fonduri europene. Prima iniţiativă de acest gen, Transylvania Cluster, a dat greş: marile companii nu au reuşit să îşi stabilească o linie comună.

La Universitatea Tehnică s-au pus ieri bazele clusterului clujean, o asociere de organizaţii (agenţi economici, instituţii) din acelaşi lanţ de valoare care produce avantaje economice din această colaborare. "Este mai greu pentru Cluj să devină noul Silicon Valley pentru că un asemenea obiectiv se îndeplineşte într-o perioadă mai lungă", a spus Dragoş Pîslaru, director general al Grupului de Economie Aplicată. Acesta a dat exemplul zonei Toronto (Canada), care şi-a propus să ajungă între primele cinci regiuni ale lumii în privinţa cercetării, dezvoltării, investiţiilor în ITC până în 2011. De asemenea, organizatorii au prezentat clusterele de profil din Barcelona şi Luxembourg.

Membrii clusterului clujean vor să acceseze fonduri europene pentru funcţionarea acestuia, să iniţieze proiecte în colaborare şi să creeze facilităţi comune pentru a-şi reduce din costuri. Acesta ar trebui să cuprindă cel puţin 10 întreprinderi mici şi mijlocii, iar nici unul dintre membrii entităţii de management a clusterului (ETC) să nu aibă peste 15% din voturi. ETC va fi asimilată unei întreprinderi, în scopul acordării ajutorului de stat. Activităţile eligibile pentru finanţare sunt de consultanţă, marketing şi promovare, formare şi schimburi de experienţă, achiziţii. Finanţarea nerambursabilă maximă care se acordă pentru un cluster emergent se ridică la 200.000 de euro. Paşii următori vor fi un plan de dezvoltare, portofoliu de activităţi comune, formalizarea asocierii şi depunerea pachetului de finanţare prin Programul Operaţional Sectorial Creşterea Competitivităţii Economice.

La întâlnirea de lucru de ieri au luat parte reprezentanţi ai companiilor Transart, Arxia, Codespring, Light Soft, Goodwill Hunting, Atex Computer, EfectRO, Universităţile Tehnică şi Babeş-Bolyai, Asociaţia Patronilor şi Meseriaşilor, Centrul Român pentru Inovaţie în Dezvoltare Locală, ARIES Transilvania sau Oficiul Teritorial pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii. "Să nu uităm nici acei elefanţi din ITC care activează la Cluj şi nu sunt prezenţi aici: ISDC, Recognos, ARoBS Transilvania, EBS, Evoline, chiar Siemens", au sugerat cei prezenţi. "Noi colaborăm cu aceşti mamuţi pe anumite proiecte punctuale, cum ar fi aplicaţiile web", susţineau participanţii. Aceştia au sugerat ca membrii asociaţiei să îşi stabilească acţiunile de socializare la Turnul Croitorilor. Mai multe companii importante locale au format însă mai demult o asociere de acest gen, Transylvania Cluster, care însă nu s-a dovedit a fi funcţională. În România există 30 de clustere înregistrate la Ministerul Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri.

Clujul în ITC
(2009-2010)

Locul III în software şi servicii, după Bucureşti şi Timiş, cu 1.134 de firme, venituri de 166 de milioane de euro (7% din totalul naţional) şi 5.090 de angajaţi

Locul IV în domeniul telecomunicaţii, după Bucureşti, Timiş şi Covasna, cu 169 de firme, cifră de afaceri de 18 milioane de euro (0,5% din total) şi 607 salariaţi

Locul I în sectorul hardware, cu 45 de firme, o cifră de afaceri de 1,62 miliarde de euro (66% din total) şi 2.849 de angajaţi - o contribuţie de 99% având-o Nokia

Locul II pe ansamblul industriei ITC, după Bucureşti, cu 1.300 de firme active în domeniu, o cifră de afaceri de 1,8 miliarde de euro şi 8.500 de salariaţi

Sursa: ADRNV

 

Firme de profil în judeţ
(2010, fără Nokia)

0-9 salariaţi 221 mil. euro 89%
10-49 salariaţi 569 mil. euro 8%
50-249 salariaţi 327 mil. euro 2%
250-999 salariaţi 44 mil. euro 1%

Sursa: ONRC

 

Comenteaza