Cum au făcut carieră femeile care conduc România

"Eu am pornit din mediul rural, dintr-o localitate săracă din judeţul Galaţi. Sunt inginer de formaţie şi am crezut întotdeauna că trebuie să faci o carieră fără compromisuri, să fii moral. Am fost sinceră întotdeauna, acest lucru m-a făcut să pierd pe termen scurt, dar pe termen lung am fost apreciată. Nu sunt de acord cu ideea că, dacă nu ai pe nimeni, nu reuşeşti. Am intrat în politică din 2006, după ce am fost inclusă în Top Capital. Nici soţul, nici copilul nu au fost de acord, dar eu am mers pe drumul meu. Am criticat guvernul şi când eram preşedinte de patronat, îl critic şi acum, când fac parte din el", a relatat Maria Grapini, ministru pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii, Turism şi Mediu de Afaceri.

Ea a anunţat că a aniversat joi 36 de ani de căsătorie şi că obligaţiile de familie îi scurtează din program. Cu acest prilej, şi-a lansat la Cluj ultima carte, pe care a livrat-o, cu autografele de rigoare, femeilor de afaceri prezente. "Am divorţat după cinci ani de căsnicie, dar am considerat că aşa este bine pentru mine. Nu m-am temut că nu îmi voi putea găsi un loc de muncă. Am fost selectată la Viena pentru un post de conducere într-o multinaţională. Acum cei doi copiii gestionează afacerea pe care am început-o", a mărturisit Aurelia Cristea, deputat în Parlamentul României.

Anca Vlad deține Fildas Trading-Catena, grup farmaceutic care i-a adus pentru prima dată o cifră anuală de afaceri de 300 de milioane de euro. "Trăim într-o lume cu reguli stabilite de bărbaţi şi de aceea trebuie să le înţelegem pe ale lor. E necesar să relaţionăm cu lumea bărbaţilor, cu berile lor, cu fumul de rigoare, cu organizaţiile patronale. Formula magică este risc, delegare, relaţionare, reinvestire. Pe când am început eu afacerea, ca să iei un credit trebuia să pui la bătaie tot ce aveai, inclusiv tablourile din casă. Acum împrumuturile se dau mai uşor, dacă îndeplineşti anumite condiţii şi prezinţi garanţii. Cel mai greu pentru o femeie e să îmbine serviciul cu familia. Eu mi-am pus copiii în agendă, laolaltă cu toate problemele de serviciu, nu lipsesc de la nicio şedinţă cu părinţii", a explicat aceasta.

"Din păcate, mita politică funcţionează şi a discreditat instituţiile. Lideri de sindicat, patroni au fost cumpăraţi pentru a intra în politică, iar aceasta a devenit o afacere pentru că este profitabilă pentru unii, dar total distrugătoare pentru majoritatea românilor. Eu am ocupat poziţii care în mod normal reveneau bărbaţilor; sunt vicepreşedinte al Subcomisiei pentru Securitate şi Apărare a Parlamentului Europei, am fost în misiuni militare în Africa sau Caucaz, dar este atât de frumos atunci când ai atâţia bărbaţi în subordine şi aceştia te respectă... Războaiele viitorului nu vor mai fi clasice, ci vor fi cibernetice, economice, de manipulare, iar noi trebuie să fim pregătiţi. Femeile trebuie să se axeze pe industriile creative, ele au o aplecare către aşa ceva, iar România trebuie să îşi creeze 5-10 astfel de branduri recunoscute pe plan internaţional", a spus europarlamentarul Norica Nicolai.

Lucia Morariu a fost ministru al Turismului, a refuzat acum un post în fruntea acestei instituţii, însă a acceptat să conducă operatorii de profil din ţară, ca preşedinte al Asociaţiei Naţionale a Agenţiilor de Turism (ANAT). "Am doi copii şi un soţ care nu mă mai suportă. Când eram la minister şi făceam naveta la Bucureşti - o fac şi acum de două ori pe săptămână - mă întrebau copiii: "Dar te mai întorci, mamă?". Din totalul angajaţilor din companie, 77% sunt femei, iar bărbaţii le suportă. 15 dintre ele sunt acum în concediu de maternitate, deşi acest lucru nu e uşor pentru un angajator. De când ne-am înfiinţat, 30 de copii s-au născut în familia Eximtur", spune preşedintele ANAT.

La Cluj-Napoca se desfăşoară timp de trei zile Conferinţa Naţională a Coaliţiei Asociaţiei Femeilor de Afaceri din România, care grupează 200 de reprezentante ale principalelor organizaţii ale femeilor de business. Evenimentul este organizat de Asociaţia Femeilor de Afaceri Cluj. Aceasta însumează companii cu afaceri de 720 de milioane de euro pe an și cu 3.400 de angajați.