Locuri de muncă în scădere cu 77% la Cluj

Locuri de muncă în scădere cu 77% la Cluj
Oferta de locuri de muncă la nivelul judeţului Cluj s-a diminuat cu 77% pentru săptămâna 3-9 iunie, faţă de cea precedentă, potrivit datelor publicate de Agenţia Naţională de Ocupare a Forţei de Muncă, relevă un raport al agenţiei Psihoselect Cluj.

"La un moment dat erau peste 1.600 de locuri disponibile în Cluj. Cert este că la nivel naţional scăderea medie faţă de acea perioadă a fost de doar 10%. O explicaţie ar fi că administratorii firmelor s-au speriat de campania de controale a Inspectoratului Teritorial de Muncă, iar atunci au ieşit la suprafaţă o mulţime de contracte de muncă pentru persoane care se aflau în semilegalitate sau lucrau «la negru». Pe de altă parte, în perioada de vară numărul locurilor de muncă disponibile scade considerabil", remarcă un expert în resurse umane.

Raportul Psihoselect subliniază că acum în judeţ sunt disponibile 405 posturi, o treime faţă de cele disponibile în perioada 27 mai - 2 iunie. Numărul locurilor de muncă vacante existente în Cluj reprezintă 5% din cele disponibile la nivel naţional. "Dacă la sfârşitul lunii mai, respectiv în primele zile ale lunii iunie Clujul se situa pe primul loc în ierarhia judeţelor cu cele mai multe oferte, în prezent ocupă locul 7 la nivel naţional şi locul 3 în Transilvania-Banat, după Timiş şi Bihor, care au câte 450 de posturi. Un număr mai mic de posturi se înregistrează în Sibiu - 394, Harghita şi Mureş - între 200 şi 300. Cele mai puţine locuri de muncă disponibile din Transilvania sunt în Covasna - 33 şi Alba - 21. La nivel naţional doar 6% din oferta disponibilă este pentru persoane cu studii superioare, iar în Cluj 16% din posturile vacante sunt pentru absolvenţii de studii superioare", conform documentului.

(D.E.)

 

Comenteaza
Maintained by Burzcast and Burzcast Media .