Noi oportunități pentru șomerii cu vârsta peste 30 de ani care vor să învețe meserie. Câți bani se primesc pentru ucenici

Ministerul Muncii lansează un program dedicat șomerilor cu vârsta de peste 30 de ani care își doresc să învețe o meserie.

Ministerul Muncii lansează programul „Formactiv", menit să sprijine persoanele cu vârsta de peste 30 de ani să înveţe o meserie căutată pe piaţa muncii. Finanţarea totală a programului este de 63 de milioane de euro, bani care provin din fonduri europene şi de la bugetul de stat.

Program de 63 mil. euro pentru șomerii cu vârsta de peste 30 de ani care vor să învețe o meserie

Programul se adresează şomerilor înregistraţi în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) şi oferă sprijin financiar angajatorilor care îi încadrează pentru a-i specializa la locul de muncă.

Finanţarea totală a programului este de 63 de milioane de euro, bani care provin din fonduri europene şi de la bugetul de stat.

Implementarea va fi asigurată de ANOFM până la data de 31 decembrie 2029.

„Ocuparea, formarea profesională şi creşterea gradului de competenţe pentru angajaţi sunt printre cele mai importante obiective ale MMFTSS. Sunt multe meserii cu mare căutare pe piaţa muncii, iar cei care se pregătesc pentru astfel de meserii au şansa de a câştiga salarii bune şi de a se împlini profesional aici, acasă. Proiectul FORMACTIV este o oportunitate de a sprijini şomerii, de a dezvolta competenţe necesare pe piaţa muncii şi de a contribui la creşterea nivelului ocupării", declară Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, citată într-un comunicat publicat pe site-ul ministerului.

Câți bani se primesc pentru ucenici

Programul aduce beneficii atât pentru angajaţi, cât şi pentru angajatori, printre care calificare profesională adaptată cerinţelor actuale ale pieţei muncii, oportunităţi concrete de angajare pentru şomeri, subvenţii pentru angajatori în valoare de 2.250 de lei lunar pentru fiecare ucenic sau creşterea gradului de ocupare şi reducerea şomajului.

Contractul de ucenicie reprezintă un contract individual de muncă pe durată determinată, prin care ucenicul se angajează să se pregătească profesional în timpul activităţii, iar angajatorul se obligă să îi asigure salariul şi condiţiile necesare formării profesionale.

Pentru a beneficia de sprijinul financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu agenţia judeţeană pentru ocuparea forţei de muncă în termen de 60 de zile lucrătoare de la expirarea perioadei de probă a contractului de ucenicie.