O companie americană de IT își mărește echipa și angajează la Cluj. „Mereu avem 20-30 de poziții deschise”

Colosul american de IT, Vertiv, prezent și la Cluj caută să își mărească echipa locală și afirmă că mereu are aproximativ 30 de poziții deschise.

Gigantul american Vertiv este în plină expansiune la Cluj și dorește să își mărească echipa cu 12% anul acesta.

Furnizorul global de infrastructură digitală critică și soluții de continuitate recrutează personal pentru hub-ul pe care îl deține la Cluj-Napoca.

„Estimăm o creștere a echipei de 10-12% până la finalul anului, înspre 50 de oameni. Căutăm oameni pentru poziții mai puțin tehnice anul acesta, dar încă avem câteva roluri tehnice deschise. Dacă vă uitați pe site-ul nostru, o să găsești foarte multe poziții, foarte diverse. Și, foarte important acum, noi mereu angajăm. Deci, nu cred că avem niciodată sub 20-30 de poziții deschise. În principal, căutăm forța de muncă din Cluj-Napoca, dar am avut și oameni care s-au mutat la Cluj”, au transmis reprezentanții, potrivit economica.net.

Printre pozițiile deschise la Vertiv se numără Reporting Analyst, Accounting Specialist, Talent Management Specialist, Finance Project Coordinator.

Circa 40% din angajații Vertiv lucrează în zona de finanțe, alți 15% sunt pe poziții ce au legătură cu zona de software și IT, în jur de 10% sunt pe zona de servicii de inginerie etc. Centrul de la Cluj-Napoca oferă suport în opt limbi străine, respectiv în spaniolă, franceză, italiană, germană, portugheză, rusă, ucraineană, turcă, pe lângă engleză și română.

„Pentru noi a fost foarte mare focusul pe a investi în oamenii noștri, iar și business-ul nostru nu este un business simplu. Avem proiecte foarte complexe și atunci core business-ul trebuie să fie înțeles de echipele noastre din Cluj. Din punctul nostru de vedere, a fost foarte important să investim, dar și să dăm oportunitate pentru angajații din România să poată să crească în rol. Încercăm să dăm prima oportunitate pentru oamenii noștri interni. Marea parte a angajaților oferă suport pentru regiunea din EMEA, dar ușor-ușor am crescut și către partea de global. Deci nu mai avem numai poziții interne pe partea de regiune. Căutăm persoane orientate spre nou, deschise să învețe să lucreze cu soluții bazate pe Inteligența Artificială, indiferent de postul pe care-l ocupă”, a spus Ali Hamdan, Senior Director Hub PMO și Cluj Regional Hub.