“Olandezul zburător” părăseşte Banca Transilvania

Robert Rekkers, omul care a dus banca din Cluj între primele trei din România, şi-a dat demisia din toate funcţiile pe care le deţinea în grupul financiar BT, fiind înlocuit de Peter Franklin.

Banca pe care se sprijină multe dintre afacerile de succes ale Clujului îşi ia adio după 10 ani de la Robert Rekkers (foto 1). Fostul director general şi-a dat demisia din toate funcţiile deţinute în grupul financiar BT şi urmează să se dedice unor proiecte personale, conform informaţiilor ZIUA de CLUJ. Acţionarii susţin că plecarea acestuia va duce la o schimbare de brand şi la repoziţionarea băncii pe piaţă.

Preşedintele băncii, Horia Ciorcilă, a informat ieri că administratorii au luat act de demisia lui Rekkers din toate funcţiile deţinute în societăţile din grupul financiar BT. CA l-a desemnat, cu unanimitate de voturi, pe Peter Franklin ca administrator delegat interimar, pentru coordonarea activităţii BT şi a Comitetului Executiv de Management, începând cu 1 februarie. "Îi mulţumesc lui Robert Rekkers, în numele meu, al membrilor CA şi al acţionarilor pentru contribuţia sa, timp de nouă ani, la ceea ce înseamnă azi BT. A fost, cu siguranţă, un factor esenţial al succesului BT", a menţionat Ciorcilă. În 2010, Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare (BERD) l-a desemnat pe Franklin ca membru în CA al BT, acesta fiind şi membru în Comitetele de Audit şi de Remunerare.

Rekkers este unul dintre cei mai longevivi manageri din industria bancară românească, fiind timp de aproape 10 ani la cârma BT. Deşi contractul său iniţial prevedea o perioadă de patru ani, acesta a fost înnoit de trei ori. Olandezul a trasat noua strategie de business a BT, care prevedea trei direcţii de acţiune: consolidarea băncii, lansarea grupului financiar BT şi repoziţionarea societăţii clujene în sistemul bancar românesc. "Cu siguranţă, BT va ocupa un loc aparte în cariera mea şi sunt mândru de rezultatele obţinute aici. Mi-a plăcut mai ales spiritul antreprenorial pe care l-am întâlnit", a spus Rekkers.

Dintr-o mică bancă locală, aşa cum a pornit BT, aceasta a ajuns anul trecut pe locul trei în România ca active, după BCR şi BRD, iar numărul angajaţilor a crescut la peste 6.000. De asemenea, Rekkers a promovat conceptul de cafenea bancară în România, a creat o competiţie anuală de golf, a înfiinţat o fundaţie pentru ajutorarea tinerilor defavorizaţi şi a contribuit la finanţarea echipelor clujene de baschet, handbal sau fotbal. A încercat chiar afaceri pe cont propriu: împreună cu mai mulţi bancheri a deschis un restaurant de lux la Bucureşti, dar ulterior asociaţii au decis să îl vândă omului de afaceri Dinu Patriciu.

Cotaţia la Bursa de Valori Bucureşti a BT a scăzut ieri cu 1,10%, de la 91 la 89 de bani. Cu titlurile BT s-au executat ieri 146 de tranzacţii, în valoare de 440.000 de lei. Capitalizarea bursieră a băncii clujene era ieri de 1,58 miliarde de lei. Banca are un capital majoritar românesc, cu participaţii importante deţinute de societăţile de investiţii financiare şi de preşedintele Horia Ciorcilă, BERD deţine 14,6%, iar Bank of Cyprus, 9,7%. BT are 550 de sucursale, agenţii şi puncte de lucru. În 2010 a avut venituri de 5,35 miliarde de lei şi un profit net de 97 de milioane de lei.

De ce a plecat

Rekkers era unul dintre cei mai bine plătiţi bancheri din România, cu un pachet format din salariul de bază şi bonus în special în acţiuni, notează Ziarul Financiar.

El a ajuns să deţină 0,75% din acţiunile BT. Îi expira mandatul în aprilie, însă în 2011nu s-a înţeles cu board-ul şi cu principalii acţionari. A cerut o prelungire a mandatului, respinsă de board. În ultima vreme, principalii acţionari ar fi discutat schimbarea strategiei, în condiţiile crizei: de la o creştere a cotei de piaţă şi a deschiderii de sucursale la o consolidare a poziţiei BT. Rekkers a fost un manager de creştere, însă opinia board-ului era că e nevoie de un management mai conservator. Rekkers şi-a dat demisia cu trei luni înainte de terminarea mandatului, declarând în decembrie, pentru Business Magazin, că va rămâne în cadrul BT atât timp cât îl vor acţionarii. În ultimul an a avut diverse probleme de imagine la nivel public din cauza scandalurilor care l-au plasat pe primele pagini în tabloide, lucru care a afectat invariabil şi imaginea băncii pe care o reprezenta.

"Profesional, Rekkers a făcut treabă; a confirmat aşteptările în evoluţia băncii. Orice schimbare e şi bună, şi rea, aduce speranţă, energie. După mine a venit Rekkers, banca a urcat, mă aştept ca şi după această schimbare să mai crească, să se profite de ocazia bună pe care BT o are să îşi consolideze poziţia şi să urce pe poziţia a doua în România, să se facă o strategie care să aducă consistenţă valorii acţiunilor. Dacă ar fi să îmi exprim o nemulţumire ca acţionar, aici ar fi: marfa e frumoasă, dar nu are preţ. BT are oportunităţi foarte mari în actualul context din piaţă", Iosif Pop (foto 2), fost preşedinte al BT.

"Apreciez activitatea lui Robert Rekkers la Banca Transilvania. Totuşi, nu cred că schimbarea va determina pentru Banca Transilvania scăderea cotei de piaţă sau a nivelului de încredere. Banca are o bază de angajaţi de foarte bună calitate", Dorel Goia (foto 3), om de afaceri. "Banca Transilvania merge bine. E hotărârea Consiliului de Administraţie, am încredere în deciziile celor de acolo. Banca a trecut prin momente foarte grele în ultimii ani şi a ieşit cu bine. Nu cred că această schimbare va influenţa imaginea băncii sau activitatea ei", Horea Uioreanu (foto 4), acţionar.

"Demisia lui Robert a fost o surpriză şi pentru noi, angajaţii, dar este decizia lui şi atunci noi o respectăm. Au fost 10 ani buni pentru bancă şi sperăm să fie bine şi de acum înainte. Noi mergem înainte, fiecare cu viaţa lui. Angajaţii băncii îşi vor face pe mai departe datoria faţă
de clienţi. Doar n-o să închidem banca! Trebuie să respectăm clienţii noştri. Plecarea lui Rekkers de la conducerea BT nu va influenţa sponsorizările băncii către sportul clujean.
Astea sunt treburi adiacente", Patriţiu Abrudan (foto 5), director regional al BT.

"Robert Rekkers şi-a făcut datoria faţă de BT, dar cred că orice schimbare într-o structură aduce un aer proaspăt. Peter Franklin este un om cu un CV impresionant. Tinereţea şi CV-ul mă fac să cred că venirea sa va dinamiza şi mai mult activitatea BT. Mă aştept la un nou tip de abordare, o rebranduire discretă, chiar o altă poziţionare pe piaţă. După 10 ani apare o anumită rutină. Orice schimbare aduce o dinamizare şi e binevenită, făcând o paralelă şi cu ceea ce se întâmplă în lumea politică", Marius Nicoară (foto 6), membru fondator.

 

Robert Rekkers

S-a născut în 1959 la Amersfoort, Olanda. În 1984 a absolvit Universitatea de Business din Rotterdam, iar în 1985, Facultatea de Drept din Rotterdam. Cariera sa bancara a demarat în 1985, în cadrul ABN AMRO Bank Olanda. În 1992 a devenit director adjunct al sucursalei ABN AMRO din Asuncion (Paraguay), iar doi ani mai târziu vicepreşedinte al ABN AMRO New York. În 1997 este numit country manager al ABN AMRO Bank Columbia, iar în 1999, preşedinte al ABN AMRO România. Din 2002 a ocupat funcţia de director general al BT.

 

Peter Franklin

Născut în 1953, a avut diverse funcţii de conducere financiare şi de trezorerie corporate în Hong Kong, Singapore, Dublin, Londra şi Paris. Are o experienţă de 37 de ani în domeniul financiar-bancar în companii precum General Electric, HSBC, ANZ sau The Chase Manhattan Bank. Absolvent al Universităţii Oxford, şi-a început cariera ca analist de credit în Londra. Din 1992 până în 2009 a ocupat diverse poziţii în cadrul gigantului american General Electric Capital Corporation. Franklin face parte din CA al BT din 2010, fiind nominalizat de BERD.

Călin POENARU, Kristina REŞTEA