Pachetul 2 de măsuri: Guvernul își angajează răspunderea pe șase proiecte-cheie. Schimbări la pensiile magistraților, spitale, administrația locală și fiscalitate

Executivul intenționează să adopte vineri după-amiază șase proiecte de lege, urmând ca parlamentarii să aibă timp până luni să depună amendamente.

În prima zi a noii sesiuni parlamentare, Guvernul își va angaja răspunderea pe întregul pachet legislativ, a anunțat purtătorul de cuvânt Ioana Dogioiu, potrivit mediafax.ro. 

Principalele măsuri din pachetul doi de reforme

1. Reforma pensiilor magistraților

• Vârsta de pensionare va fi armonizată cu cea din sistemul public.
• Condiții: minimum 35 de ani vechime totală, dintre care cel puțin 25 în magistratură.
• Pensia: 55% din media veniturilor brute pe ultimele 60 de luni, dar nu mai mult de 70% din venitul net din ultima lună de activitate.
• Vârsta de pensionare va crește gradual până în 2036.
• Pensionarea anticipată va fi permisă după 35 de ani vechime, cu penalizare de 2% pentru fiecare an lipsă.
• Magistrații pensionați până la 1 octombrie 2025 își păstrează drepturile actuale.

2. Reforma în sănătate

• Managerii de spitale vor fi evaluați pe baza unor indicatori clari de performanță.
• Șefii caselor județene de asigurări vor avea nevoie de cel puțin doi ani experiență managerială.
• Medicii de familie vor putea deschide puncte secundare în zone rurale, cu minimum 5 ore pe săptămână.
• Spitalele private nu vor mai primi fonduri pentru plata rezidenților.
• Tratamente gratuite pentru pacienții neasigurați cu TBC sau HIV/SIDA.
• Investigații paraclinice pentru bolnavii cu afecțiuni grave, decontate integral.
• Din 2027, CNAS va prelua monitorizarea și analiza tuturor serviciilor decontate.

3. Reforma administrației locale

• Se desființează 6.060 de posturi din cabinetele demnitarilor, economiile depășind 580 de milioane lei anual.
• Reducere cu 20% a posturilor din instituțiile prefectului.
• Reorganizarea poliției locale în funcție de mărimea localității.
• Limitarea discrepanțelor salariale și introducerea evaluărilor periodice pentru funcțiile de conducere.
• Impozit majorat cu 100% pe construcțiile ilegale sau nefinalizate.
• Posibilitatea introducerii unor cote suplimentare de până la 50% la impozitele locale.
• Identificarea construcțiilor ilegale prin drone și imagini satelitare.
• Instituirea unui „Fond de Regenerare Locală” alimentat din veniturile proprii ale UAT-urilor.

4. Guvernanța corporativă

• Indicatori clari de performanță pentru companiile de stat: 50–75% financiari și 25–50% nefinanciari.
• Consiliile de administrație vor avea minimum 3 membri, cu experiență de cel puțin 3 ani.
• Remunerațiile vor fi plafonate, iar beneficiile suplimentare limitate.
• Agenția AMEPIP va primi competențe sporite de control și sancționare.

5. Reforma ASF, ANRE și ANCOM

• Până la 30 septembrie 2025, instituțiile vor reduce cu 10% posturile de specialitate și cu 30% pe cele suport.
• Structurile suport nu vor putea depăși 20% din totalul personalului.
• Salariile și indemnizațiile conducerii scad cu 30%.
• Publicarea pe site a organigramelor și a veniturilor conducerii devine obligatorie.
• Noile organigrame intră în vigoare cel târziu la 1 ianuarie 2026.

6. Măsuri de eficientizare fiscală

• Eliminarea impozitului minim pe cifra de afaceri din 2026.
• Cheltuielile cu managementul și consultanța către firme afiliate externe vor fi deductibile doar în limita a 1% din total.
• Obligația tuturor firmelor de a avea cont bancar sau la Trezorerie.
• Eliminarea pragului de 50.000 lei pentru obligativitatea POS-ului.
• Taxe mai mari pentru vehicule poluante și camioane, dar stimulente pentru achiziția de mașini nepoluante.
• Majorarea capitalului social minim al SRL-urilor: 500 lei (sub 400.000 lei cifră de afaceri) și 5.000 lei (peste acest prag).
• Firmele existente au doi ani pentru conformare.
• Cesiunea părților sociale va fi recunoscută doar după notificarea oficială a Fiscului.