DISTRIBUIE
Ofertele salariale ale recrutorilor revin la nivelul de dinainte de recesiune, relevă un studiu al companiei de recrutare Trenkwalder, angajatori pentru fabrica Nokia din Jucu.
Explicaţiile sunt creşterea producţiei industriale şi semnalele pozitive legate de ieşirea din recesiune.Oferta de angajare înseamnă un venit în plus cu 30-50% faţă de cel actual. "Vorbim de specialişti în diferite domenii, a căror expertiză contează ", a declarat directorul de recrutări Răzvan Eliad.
DISTRIBUIE
Comenteaza
