Schimbarea în IT adusă de pandemia de COVID. Clujul câștigă IT-iști, iar Bucureștiul îi pierde

Domeniul IT a fost aproape intangibil în perioada pandemiei generate de noul coronavirus, însă se văd și unele schimbări.

Veniturile totale ale companiilor de IT au trecut de 33 de miliarde de lei în 2020, cu o creştere de 2,5%, iar profitul a crescut cu 20%, până la 4,8 miliarde de lei. 

Totuşi o schimbare s-a produs în rândul angajaţilor. Companiile din Bucureşti au pierdut în pandemie aproape 1600 de IT-şti, în timp ce companiile din Cluj au câştigat 1000 de angajaţi în plus, iar cele din Iaşi peste 300. Explicaţia este una simplă: în urma pandemiei tot mai mulţi români au căutat să se mute din capitală sau din oraşele aglomerate în locuri mai liniştite sau chiar la sate şi lucrează pe cont propriu ca frelenaceri.

Mihai Ciornei este directorul unei companii mici de IT din Cluj, are doar 15 angajaţi, iar pe 7 dintre ei i-a contractat anul trecut. Nu de puţine ori a avut la interviuri persoane din Bucureşti care căutau să relocheze la Cluj.

„În momentul de faţă suntem 15, la final de 2019 eram 9, deci da am crescut şi ca număr de angajaţi şi ca cifra de afaceri din ce ştim acum la jumătate de an, suntem deja de 3 ori peste nivelul de anul trecut. Ce am observat foarte mult făcând interviuri, este o dorinţă de a pleca spre medii mai liniştite. Chiar am avut mulţi posibili colegi care şi-au exprimat dorinţa de relocare din Bucureşti la Cluj.

Pe de altă parte specialiştii în domeniu spun că apare un nou trend în rândul angajaţilor în urma pandemiei. Tot mai multe companii din America sau Canada "fură angajaţi români" cu experienţă, fără să îşi mai deschidă sedii în România. Le permit acestora flexibilitate maximă şi salarii de nerefuzat”, a precizat Ciornei, potrivit Mediafax.

Bianca Muntean, director executiv Transilvania IT Cluster: În timp ce poate în unele , zone din ţară înregistrăm scăderi ale numărului de angajaţi, acest lucru este cauzat şi de mutarea acestor angajaţi în zona de freelancing. În alte zone cum este şi Clujul înregistrăm o uşoară creştere a numărului de angajaţi, generat de cerearea în creştere la nivel global pentru sectorul de IT. Însă şi la noi înregistrăm anumite mutări de personal înspre companii care nici măcar nu îşi deschid sediul în România însă preferă să angajeze la sediile lor din Statele Unite, Canada, alte zone din lume, persoane care lucrează de acasă din Cluj sau din orice alt oraş românesc.