Tinerii din Cluj, neinteresați să își caute un nou job în pandemie

Doar 8.000 de persoane din Cluj s-au arătat interesate de un nou loc de muncă în noiembrie pe cea mai mare platformă de recrutare din România, față de 70.000 la București.  

Numărul total de joburi pentru care candidații au putut aplica pe BestJobs a înregistrat o creștere de 5% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, în contextul în care tot mai multe companii au căutat să angajeze mai ales personal din categoriile “white collar” (angajați în birouri) și “blue collar” (lucrători).

Din totalul locurilor de muncă activate în noiembrie, 52% au fost din categoria „white collar”, 29% din categoria „blue collar”, iar 19% pentru poziții de management și coordonare de echipe.

Cei care au realizat cele mai multe înscrieri la joburi au fost cu vârste cuprinse între 25 și 34 de ani (33,9%), urmați de categoria 35-44 de ani (22,8%). Se faptul că interesul tinerilor între 18 și 25 de ani a scăzut cu 40% față de aceeași perioadă a anului trecut.

Topul este condus de candidații din București-Ilfov (cu 70.000 de aplicări), Timiș (14.000 de aplicări), Cluj-Napoca (8.000 de aplicări), Iași, Brașov (cu câte 6.000). Femeile au fost mult mai interesate să își găsească un loc de muncă (52,5%).

Primele trei poziții în topul căutărilor efectuate de către candidații români în luna noiembrie sunt ocupate de joburile din domeniile financiar, IT și medical & pharma, cu 60.000 de căutări în total.

Cei mai doriți angajatori în noiembrie

1. Enel (3.462 aplicanți)
2. Alpha Bank România (2.374 aplicanți)
3. Genpact (2.199 aplicanți)
4. UniCredit Bank (2.000 aplicanți)
5. Elefant.ro (1.966 aplicanți)

Sursa: BestJobs