Unde câştigăm cel mai bine în străinătate

Numărul clujenilor care vor să lucreze în afara ţării a crescut cu peste 41% în intervalul iunie 2010/ mai 2011 faţă de perioada iunie 2009/ iunie 2010, atestă un raport al Tjobs, cel mai mare portal de recrutare din România pentru munca în străinătate.

Solicitările de plecare la muncă în afara graniţelor României s-au majorat la Cluj cu 41,83% în perioada 2010/2011, în comparaţie cu intervalul 2009/2010, procent redus faţă de media naţională. Cea mai mare creştere a cererilor s-a înregistrat în Ilfov (+112%), Olt (+94,2%), Teleorman (+93,9%), Vâlcea (+84,2%), Giurgiu (+81,4%), Dâmboviţa (+79,9%), Sălaj (+78,35), Dolj (+78,0%), Botoşani (75,9%), Mureş (74,9%). Cei mai stabili se dovedesc a fi locuitorii din Tulcea, Bihor, Bacău, Braşov, Brăila, Ilfov, Hunedoara, Călăraşi, Timiş, cu majorări ale solicitărilor cuprinse între 10 şi 40%, iar Constanţa este singurul judeţ în care numărul acestora a scăzut (-1,54%) de la o perioadă la alta.

În intervalul 13 iunie 2009 - 13 iunie 2010 cei mai mulţi români emigranţi au provenit din Muntenia (37,28%) şi Transilvania (34,27%). Moldovenii au plecat doar în proporţie de 17,31%, iar cei din Dobrogea, de 11,14%. În intervalul 13 iunie 2010 - 13 mai 2011, cei mai mulţi au provenit tot din Muntenia (40,93%) şi Transilvania (33,84 %). Moldovenii au plecat în proporţie de 17,74%, iar cei din Dobrogea, de 7,49%. În prima perioadă recrutorii profesionişti din ţară şi angajatorii străini au ofertat prin Tjobs 179.000 de locuri de muncă în 65 de ţări. "Estimăm că 325.000 de români au plecat la lucru în afara ţării în perioada menţionată, prin agenţiile de recrutare înregistrate pe platforma online", susţin repre-zentanţii Tjobs.

În primul interval analizat, întâiul loc la oferte îl ocupau domeniile construcţii (12.680 de poziţii), personal medical (12.217), restaurante (8.844), iar în ultimul an calendaristic, hoteluri/turism (21.914 poziţii), personal medical (14.914 poziţii), agricultură/silvicultură (7.185). Cei mai căutaţi români în iunie 2009 - iunie 2010 au fost medicii şi asistenţii medicali, inginerii, informaticienii, vânzătorii, managerii, personalulul calificat în meseriile industriale, în construcţii sau în turism şi servicii hoteliere. Din iunie 2010 se remarcă o creştere a ofertei pentru asistenţa la domiciliu, entertainment şi vasele de croazieră.

Posibilitatea de a câştiga un salariu satisfăcător, corespunzător nevoilor personale, a fost principalul factor care i-a motivat pe români să îşi caute un post în străinătate. Cele mai bine plătite domenii în primul interval au fost cele care necesitau studii de specialitate: petrol şi gaze (3.000-3.500 euro), tehnologia informaţiei (1.400-5.000 euro), medical (1.000-5.000 euro), farmacie, inginerie (până la 5.000 euro) şi însoţitor de bord (1.800-2.000 euro), iar în al doilea interval, slujbele care necesită cel mult studii medii: construcţii, entertainment, îngrijire de bătrâni, muncă necalificată (până la 5.000 euro), restaurante (până la 4.000 euro), transport (600- 2.500 euro).

În ambele intervale, cele mai căutate cinci state europene au fost Marea Britanie, Germania, Italia, Franţa şi Spania. Femeile aveau o pondere de 29,5% între solicitanţii unui loc de muncă în străinătate în perioada 2009/2010, care a crescut însă la 36% în intervalul 2010/2011. Procentul aplicanţilor necăsătoriţi a urcat de la 49,74 la 53,29%, cu menţiunea că majoritatea acestora aveau copii. Numărul absolvenţilor de facultate s-a majorat de la 19,63 la 33,81%, iar cel al solicitanţilor cu studii medii a scăzut la jumătate faţă de perioada 2009/2010.

O tendinţă în Cluj este cea de înfiinţare de agenţii care intermediază locuri de muncă în SUA sau Grecia, precum Work & Travel Romania, Mike's Agency, American Experience, Student Travel Romania. De altfel, majoritatea agenţiilor prezente pe site-ul Ambasadei SUA în România au sedii la Cluj. Mike's Agency oferă posibilitatea de a lucra în SUA cu contract de muncă prin programe de tip H2B - în transport de mobilă şi industria ospitalieră, 8-10 luni pe an şi Work and Travel - programe de muncă şi călătorie adresate studenţilor pe trei luni, în vacanţa de vară, prin care se poate lucra legal pe teritoriul SUA pentru cel mult 10 luni pe an. Salariile sunt cuprinse între 10 şi 13 dolari/oră.

"În trei luni am câştigat în State cam cât luam la Cluj într-un an. Am reuşit să îmi plătesc toate datoriile, mi-am cumpărat de acolo laptop, aparat de fotografiat şi am rămas şi cu bani în buzunar. Am muncit de ne-am rupt, dar ne-am şi distrat când am avut timp. Aş pleca acolo oricând, din nou", mărturiseşte Cristina, absolventă a Universităţii Babeş-Bolyai. În schimb, portalul online pentru recrutare în străinătate Clujjob.ro îşi va înceta în curând activitatea. "Conducerea noastră a decis să închidă din 1 iulie reţeaua de site-uri de recrutare pentru că nu a obţinut parametri vizaţi", a transmis Marinela Veliscu, reprezentant al Informmedia, compania care îl administrează.