Standardele Carrefour au decimat participanţii

Standardele Carrefour au decimat participanţii

Din cei 2.500 de participanţi la bursa locurilor de muncă a companiei Carrefour, doar 400 au fost aleşi. “Cu cât avansăm, cu atât prezenţa la interviu este deficitară. Oamenii care se prezintă la interviuri cer salarii prea mari, vor locuri de muncă la birouri şi în faţa calculatoarelor.

 Dar dacă întrebi un potenţial angajat dacă a avut de-a face cu ceva în economie, cu toate că este absolvent de studii în domeniu, constaţi că acesta nu ştie să facă nimic. Cu toate acestea, munca la sectorul «legume» i se pare înjositoare.

Reprezentanţii Carrefour ne-au spus că oamenii care s-au prezentat la interviuri nu au îndeplinit cerinţele şi nu aveau cunoştinţe elementare”, a spus Daniel Don, directorul AJOFM Cluj.

Comenteaza