Mircia Giurgiu propune mai multe amendamente la Codul Muncii
- Scris de Ovidiu Cornea
- 07 Mar 2011, 11:02
- Eveniment
- Ascultă știrea
Deputatul clujean a depus o serie de amendamente la Proiectul de modificare al Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii.
Conform unui comunicat transmis de reprezentanţii Biroului Parlamentar al deputatului Mircia Girugiu, amendamentele „au fost convenite împreună cu BNS şi sunt susţinute şi de alte confederaţii sindicale - Cartel ALFA, CSDR, CNSLR <Frăţia> şi MERIDIAN".
Unele dintre amendamente prevăd păstrarea formei actuale a unor articcle din Codul Muncii, în timp ce unele sugerează modificări faţă de forma proiectului de Cod al Muncii elaborată de Guvern.
Între modificările propuse se numără aplicarea perioadei de probă de maxim 90 de zile doar pentru anumnite profesii şi nu pentru toate funcţiile de execuţie, cum prevede proiectul de Cod al Muncii aflat la Guvern.
„Perioada de probă de maxim 90 de zile se justifică numai în cazul anumitor profesii. În cazul muncii necalificate o perioadă de probă de 90 de zile este pe deplin nejustificată. Părţile sunt cele care pot stabili, de la caz la caz pentru fiecare unitate în parte, perioada de probă pentru un post sau altul prin Contractul colectiv de muncă", se precizează în amendamentul la alineatul 1 al articolului 31, propus de BNS.
Un alt amendament prevede păstrarea alineatului 3 al articolului 32, cu privire la informarea angajatului de către angajator despre efectuarea perioadei de probă şi nu abrogarea lui. „Nu se poate ca salariatul să nu ştie că angajarea sa este dependentă de parcurgerea unei perioade de probă şi să se trezească dat afară fără să ştie de ce", se precizează în amendamentul respectiv.
