Demisii în masă în spitalele clujene

Din cauza suprasolicitării şi a lipsei de material sanitar, asistenţii din majoritatea spitalelor clujene semnează memorii în care îşi declină răspunderea în cazul unor eventuale tragedii.

"Toţi sunt nemulţumiţi, în primul rând cei de la Chirurgie, că acolo este mai greu, dar şi din celelalte spitale. Peste tot, numărul de asistenţi este mai mic cu cel puţin 30% decât cel minim necesar; în loc să avem câte 10 pacienţi de fiecare, sunt 30-40 de bolnavi pentru fiecare asistent", a precizat Maria Bizo, vicepreşedintele sindicatului Sanitas Cluj. Personalul nu mai face faţă suprasolicitării, mai ales că în perioada verii unii asistenţi pleacă la muncă în străinătate, iar posturile lor sunt blocate.

La toate acestea se adaugă lipsa de materiale sanitare din spitale. "Se fac memorii peste tot. Deocamdată, la noi a ajuns unul, semnat de 43 de oameni de la Chirurgie 1, însă cu toţii, de la asistenţi la infirmiere sau femei de serviciu, vor să comunice conducerii spitalelor că nu îşi asumă răspunderea în cazul în care se va întâmpla vreo tragedie. Se poate întâmpla orice, viaţa bolnavilor este ameninţată când nu ai o trusă, o seringă să îi faci bolnavului tratamentul, şi primii care cad vinovaţi sunt, desigur, asistenţii", a atras atenţia Bizo. Liderul de sindicat a apreciat că memoriile sunt o formă de protest, în condiţiile în care "suntem prea puţini ca să putem face grevă fără să punem prin asta în pericol vieţile unor oameni".

Situaţia este cunoscută şi la nivelul conducerilor de unităţi medicale locale, a asigurat Cristiana Ciortea, managerul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Cluj (SCJU). "Discutăm constant cu personalul şi am trimis, la rândul nostru, memorii la Ministerul Sănătăţii. Avem speranţe mai mari că vor fi mai multe rezultate acum, când am ajuns direct în subordinea ministerului", a precizat directoarea. "Suntem conştienţi că există dificultăţi financiare şi economice la nivel naţional. Am văzut declaraţiile recente despre blocarea posturilor bugetarilor, însă eu sunt convinsă că se vor găsi soluţii pentru domenii precum cel medical, unde trebuie asigurată o activitate optimă la foc continuu", a apreciat Cristiana Ciortea. Managerul SCJU a amintit situaţia din 2010, când au fost deblocate 3.000 de posturi în sistemul sanitar. "Nu pot să îmi imaginez că până în 2014 vom avea probleme cu posturile blocate. Sunt sigură că se va găsi o rezolvare", a adăugat Ciortea.