Ce “prestează” saloanele erotice clujene

Anunţurile de angajare la saloanele de masaj abundă în mai toate publicaţiile de profil din Cluj. Dacă pentru recrutare de personal textele sunt "cuminţi" şi prudente, reclamele acestor locuri frizează pornografia. Faptul că se practică servicii sexuale nu este nici măcar mascat, uneori fiind anunţate chiar preţurile "prestărilor".

"Angajez tinere cu sau fără experienţă, pentru salon de masaj erotic, din toată ţara. Câştiguri substanţiale şi cazare gratuită", "Angajez tinere, peste 18 ani, aspect fizic plăcut, într-un cadru legal, exclus contact" sunt două dintre ofertele apărute într-o publicaţie clujeană de anunţuri. Contactaţi telefonic de către reporterii ZIUA de CLUJ, care cereau informaţii din partea cuiva interesat de oferte, cei de la saloane au fost mai mult decât amabili. Unul dintre aceştia, care căuta fete cu sau fără experienţă pentru masaj oriental, întrebat ce implică aceasta, a răspuns: "Este un masaj oriental; cum se face, o să vă înveţe la salon. Nu implică relaţii sexuale, iar costumaţia este una sumară sau nud". Doamna Anda din Dâmbu Rotund, dornică să îşi găsească o colegă brunetă sau roşcată pentru a deschide un salon de masaj erotic în propria casă, este dispusă să ofere cazare, să angajeze fete cu carte de muncă şi să îi ofere 50% din realizări. Întrebată dacă este vorba de relaţii sexuale, femeia a replicat: "Dacă masajul e cu finalizare sau nu, e doar la alegerea ta. Eu lucrez mai mult cu bărbaţi căsătoriţi, şi normal că o să ai câştig mai mare dacă accepţi. Asta te înţelegi tu cu clienţii şi faci doar dacă vrei". Doamna este interesată şi de un site pentru salon, ca să-şi facă mai multă publicitate, dorind să posteze poze în care să nu se vadă faţa.

O altă patroană de salon, de această dată în Mărăşti, se arată dispusă a nu lua în seamă faptul că fetele nu au încă 18 ani dacă arată destul de bine, iar "relaţiile sexuale cu clienţii nu sunt obligatorii şi ai dreptul să îţi alegi clientela". O altă proprietară de salon de masaj a precizat scurt că este vorba despre servicii "numai cu finalizare". "Programul ţi-l faci singură, cum vrei. Poţi să stai cinci-şase ore şi câştigul îl împărţim pe din două", a explicat patroana. Despre clienţii fetei care va fi angajată în urma anunţului, aceasta a spus că "sunt oameni cu bani, doar nu crezi că la noi vin oameni cu salariul minim pe economie!". Mulţi dintre cei sunaţi au spus că preferă să dea mai multe detalii doar la o întâlnire faţă în faţă, susţinând că prima dată trebuie să vadă dacă fetele arată bine.

Reclamele la servicii erotice din aceleaşi publicaţii de anunţuri sunt însă dezbrăcate de orice pudoare. Un text anunţat ca "promoţia verii" ademeneşte cu "masaj combinat cu 2 domnişoare. La doar 160 de ron beneficiezi de 2 finalizări şi duş asistat, un masaj combinat unde vei putea gusta din fiecare, iar satisfacţia va fi garantată!". "Două fete te aşteaptă la un masaj erotic nud şi combinat, sado, show cu vibratorul, show lesbi real, 300 ron, masaj cu cuplu şi veţi beneficia de un răsfăţ complet!!!!!", se laudă alţii din "branşă". "Dacă vrei să vezi un show real, aici e locul perfect. Atingeri şi sărutări pe sâni, coapse! Masaje erotice, show-uri lesbi, deplasări la hotel, party-uri etc.", se specifică în alt anunţ.

"Poliţia desfăşoară, în colaborare cu cei de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM), controale şi la saloanele erotice, pe linia depistării muncii la negru sau muncii la gri (procedeu ilegal prin care angajatorul încadrează în muncă o persoană cu salariul minim pe economie, dar, de fapt, îl plăteşte mai mult pentru munca pe care o execută - n. red.). Este permisă şi angajarea minorilor, însă în funcţie de profilul activităţii şi de grupa de minori din care face parte", a precizat Alma Brejariu-Bruja, purtător de cuvânt în cadrul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului (IPJ) Cluj. "Nu am avut sesizări pentru acest gen de saloane. În principiu, trebuie ca posturile să fie anunţate, angajaţii să aibă contract de muncă, fişă medicală şi tot ce presupune respectarea legii. Pentru acest gen de activitate însă, cred că angajaţii trebuie să fie majori", a precizat Daniel Don, directorul Agenţiei Judeţene de ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj. "O să facem în curând o campanie de verificări în acest domeniu, tocmai în vederea aspectelor pe care le-aţi sesizat", a declarat Emilian Roşca, inspector-şef al ITM Cluj.

Florentina TĂTAR, Andreea GHEŢA