Agenţii de pază au depus plângeri împotriva Securitas

"Pe statul de salariu am avut întotdeauna trecute 180 de ore muncite, niciodată câte existau la pontaj. Pe fluturaşul de salariu niciodată nu au fost trecute orele suplimentare pe care le făceam şi care ar fi trebuit plătite cu 175%. Colegii care s-au plâns la o şedinţă au fost chemaţi la birou de unul dintre şefi şi puşi să îşi semneze demisia", a spus Crina Mureşan, care a lucrat la Securitas timp de peste trei ani. Angajaţii au reclamat şi faptul că le-au fost tăiate abuziv, fără nici un document semnat în prealabil, câte cinci bonuri de masă, dar şi faptul că li s-au plătit doar două dintre cele trei salarii compensatorii promise.

"Pe lunile august-noiembrie ni s-au tăiat câte cinci bonuri. Într-o şedinţă ni s-a spus că, dacă nu se taie bonurile, atunci se dau afară cinci angajaţi din fiecare tură", a adăugat Mureşan. "Vreau să fie controlaţi, am lucrat trei ani şi două luni la ei", susţine Lavrica Peştean, o altă salariată. "Nu se treceau orele suplimentare. Luam nişte bani în plus pentru aceste ore, dar nu atât cât ar fi trebuit. Lucram, în medie, peste 200 de ore suplimentare. Pe noi povestea asta ne afectează în cartea de muncă pentru că orele suplimentare trebuie trecute acolo. Am muncit până când am picat", a spus Peştean. "În 12 decembrie ni s-a terminat preavizul. Cei de la firmă ne-au băgat în preaviz în 15 noiembrie, iar nouă ni s-au dat hârtiile pe care trebuia să le semnăm în 6 decembrie", a declarat un alt angajat. ITM va organiza controale la Securitas.

"În funcţie de documentele pe care le descoperim, urmează să dispunem măsuri. Această firmă are sediul social în Bucureşti, însă ITM urmează să verifice aceste documente pe linie locală şi solicităm lucrătorilor să ne pună la dispoziţie dovezile în legătură cu depăşirile care au fost pe orele de muncă", a declarat Emilian Roşca, şeful ITM Cluj. "Nu am primit nici un fel de sesizare până în acest moment de la foştii noştri angajaţi, cu privire la nemulţumirile menţionate. Toate documentele de încetare a contractelor individuale de muncă pentru angajaţii Securitas România în cadrul obiectivului Nokia Jucu au fost întocmite conform legislaţiei în vigoare. Tichetele de masă au fost acordate salariaţilor în baza unei grile stabilite de comun acord cu beneficiarul serviciilor prestate de Securitas România, respectiv Nokia. Toate drepturile salariale au fost plătite la termen tuturor salariaţilor care şi-au încetat activitatea. Orele suplimentare au fost întotdeauna plătite conform legislaţiei", a transmis conducerea Securitas. Aceasta susţine că le-a acordat angajaţilor transport şi o masă gratuite.