DISTRIBUIE
Procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie Codruţa Kovesi a arătat câteva elemente care diferenţiază parchetul clujean de celelalte din ţară.
Bilanţul pe anul trecut al Parchetului Curţii de Apel (PCA) Cluj a fost apreciat ca pozitiv de către procurorul general în condiţiile încărcăturii mari pe procuror şi ale posturilor vacante. Kovesi a declarat că a găsit la Cluj o abordare diferită a dosarelor faţă de alţi ani şi o operativitate sporită a procurorilor.
Unităţile de parchet din cele patru judeţe de pe raza PCA Cluj au înregistrat în 2010 peste 112.000 de cauze penale, existând o creştere cu 10% a volumului de activitate faţă de anul trecut. “Este o tendinţă de creştere de la an la an care se înregistrează în întreg Ministerul Public”, a spus Kovesi, la Cluj. Toate parchetele din România au înregistrat anul trecut peste 1.500.000 de dosare în condiţiile în care numărul de procurori este de aproximativ 2.000. “Avem o încărcătură foarte mare a volumului de activitate pe procuror, având 400 de posturi vacante”, a explicat procurorul general.
Procurorii din raza PCA Cluj au soluţionat peste 33.000 de dosare. “Ceea ce am remarcat este că au dat dovadă de o fermitate sporită şi o operativitate mai bună decât anul trecut”, a declarat Codruţa Kovesi. Din dosarele soluţionate, în peste 4.000 s-au emis rechizitorii şi au fost trimişi în judecată peste 5.000 de inculpaţi, cu 20% mai mulţi decât anul trecut. 85 la sută dintre cauze au fost soluţionate în mai puţin de şase luni de la sesizare. “Numărul de dosare înregistrate în ultimii cinci ani s-a dublat în condiţiile în care numărul de procurori a rămas acelaşi. Din schema de 150 de posturi, s-a lucrat cu un deficit de personal, fiind ocupate 130 de posturi”, a declarat procurorul general. Potrivit acestuia, încărcătura de lucrări pe procuror este de circa 830 de cauze.
Parchetul Curţii de Apel Cluj a emis anul trecut 138 de rechizitorii. “În ce priveşte activitatea Parchetului Curţii de Apel Cluj, am constatat o creştere de cantitate, dar şi de calitate. Şase rechizitorii cu avocaţi, cinci cu poliţişti, au fost jaful de la Bancă şi alte cauze complexe în condiţiile în care s-a lucrat cu 11 procurori. Spre deosebire de alte parchete de pe lângă curţi de apel, unde activitatea nu este la fel de bună, am constatat o preocupare şi pentru preluarea unor cauze de la parchetele ierarhic inferioare”, a apreciat Kovesi.
Aceasta a precizat că a remarcat la PCA Cluj o modalitate de abordare a cauzelor diferită faţă de alţi ani. “S-a lucrat pe specializarea procurorilor, fiecare fiind repartizat pe un anumit sector de activitate: procurori care să intrumenteze dosare cu magistraţi, procurori care să intrumenteze dosare cu poliţişti, care să lucreze pe evaziune fiscală, care să lucreze pe fapte de corupţie. Eficienţa a fost mult mai mare”, a spus Kovesi.
Anchetele privind evaziunea fiscală şi contrabanda au dus la 65 de rechizitorii cu prejudicii de peste două milioane de euro. Pe lângă dosarele proprii, PCA a pus în aplicare anul trecut peste 50 de mandate europene de arestare.
“Am apreciat activitatea şi sper ca şi în anul acesta să fie la fel de bună. Nu este perfectă, mai sunt şi restituiri, şi dosare neterminate, dar raportat la volumul de lucru şi numărul de procurori, a fost o activitate pozitivă”, a declarat procurorul general, la Cluj. Bilanţul PCA Cluj arată că au fost şapte cauze restituite de la instanţe, într-una restituirea venind după şase ani de la trimiterea în judecată, şi cinci achitări pe diverse motive care au apărut în faza de judecată.
Soluţii pentru lipsa de personal
Cea mai mare problemă identificată de Kovesi este cea a lipsei de personal. Aceasta a precizat că în toată ţara sunt 400 de locuri vacante. Soluţiile indicate de procurorul general sunt reducerea de la doi ani la un an de şcolarizare la Institutul Naţional de Magistratură şi organizarea mai multor concursuri de intrare în magistratură. Kovesi a declarat că momentan nu se poate valida niciun concurs pentru ocuparea vreunui post din cauză că nu este validată componenţa Consiliului Superior al Magistraturii, for care avizează concursurile din magistratură. “Problema validării CSM blochează politica de resurse umane din magistratură. De aceea, CSM trebuie să funcţioneze cât mai repede deoarece nu se poate valida niciun concurs, transfer sau delegare a unui magistrat”, a spus Kovesi.
Unităţile de parchet din cele patru judeţe de pe raza PCA Cluj au înregistrat în 2010 peste 112.000 de cauze penale, existând o creştere cu 10% a volumului de activitate faţă de anul trecut. “Este o tendinţă de creştere de la an la an care se înregistrează în întreg Ministerul Public”, a spus Kovesi, la Cluj. Toate parchetele din România au înregistrat anul trecut peste 1.500.000 de dosare în condiţiile în care numărul de procurori este de aproximativ 2.000. “Avem o încărcătură foarte mare a volumului de activitate pe procuror, având 400 de posturi vacante”, a explicat procurorul general.
Procurorii din raza PCA Cluj au soluţionat peste 33.000 de dosare. “Ceea ce am remarcat este că au dat dovadă de o fermitate sporită şi o operativitate mai bună decât anul trecut”, a declarat Codruţa Kovesi. Din dosarele soluţionate, în peste 4.000 s-au emis rechizitorii şi au fost trimişi în judecată peste 5.000 de inculpaţi, cu 20% mai mulţi decât anul trecut. 85 la sută dintre cauze au fost soluţionate în mai puţin de şase luni de la sesizare. “Numărul de dosare înregistrate în ultimii cinci ani s-a dublat în condiţiile în care numărul de procurori a rămas acelaşi. Din schema de 150 de posturi, s-a lucrat cu un deficit de personal, fiind ocupate 130 de posturi”, a declarat procurorul general. Potrivit acestuia, încărcătura de lucrări pe procuror este de circa 830 de cauze.
Parchetul Curţii de Apel Cluj a emis anul trecut 138 de rechizitorii. “În ce priveşte activitatea Parchetului Curţii de Apel Cluj, am constatat o creştere de cantitate, dar şi de calitate. Şase rechizitorii cu avocaţi, cinci cu poliţişti, au fost jaful de la Bancă şi alte cauze complexe în condiţiile în care s-a lucrat cu 11 procurori. Spre deosebire de alte parchete de pe lângă curţi de apel, unde activitatea nu este la fel de bună, am constatat o preocupare şi pentru preluarea unor cauze de la parchetele ierarhic inferioare”, a apreciat Kovesi.
Aceasta a precizat că a remarcat la PCA Cluj o modalitate de abordare a cauzelor diferită faţă de alţi ani. “S-a lucrat pe specializarea procurorilor, fiecare fiind repartizat pe un anumit sector de activitate: procurori care să intrumenteze dosare cu magistraţi, procurori care să intrumenteze dosare cu poliţişti, care să lucreze pe evaziune fiscală, care să lucreze pe fapte de corupţie. Eficienţa a fost mult mai mare”, a spus Kovesi.
Anchetele privind evaziunea fiscală şi contrabanda au dus la 65 de rechizitorii cu prejudicii de peste două milioane de euro. Pe lângă dosarele proprii, PCA a pus în aplicare anul trecut peste 50 de mandate europene de arestare.
“Am apreciat activitatea şi sper ca şi în anul acesta să fie la fel de bună. Nu este perfectă, mai sunt şi restituiri, şi dosare neterminate, dar raportat la volumul de lucru şi numărul de procurori, a fost o activitate pozitivă”, a declarat procurorul general, la Cluj. Bilanţul PCA Cluj arată că au fost şapte cauze restituite de la instanţe, într-una restituirea venind după şase ani de la trimiterea în judecată, şi cinci achitări pe diverse motive care au apărut în faza de judecată.
Soluţii pentru lipsa de personal
Cea mai mare problemă identificată de Kovesi este cea a lipsei de personal. Aceasta a precizat că în toată ţara sunt 400 de locuri vacante. Soluţiile indicate de procurorul general sunt reducerea de la doi ani la un an de şcolarizare la Institutul Naţional de Magistratură şi organizarea mai multor concursuri de intrare în magistratură. Kovesi a declarat că momentan nu se poate valida niciun concurs pentru ocuparea vreunui post din cauză că nu este validată componenţa Consiliului Superior al Magistraturii, for care avizează concursurile din magistratură. “Problema validării CSM blochează politica de resurse umane din magistratură. De aceea, CSM trebuie să funcţioneze cât mai repede deoarece nu se poate valida niciun concurs, transfer sau delegare a unui magistrat”, a spus Kovesi.
DISTRIBUIE
Comenteaza
