Daniel Don: “Patronii angajează ca-n comunism, după pile şi relaţii”

Şeful Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj, Daniel Don, încearcă să impună angajatorilor condiţii mult mai stricte în privinţa selectării personalului, interzicându-le să mai facă angajări pe alte criterii decât cele strict profesionale. Aceştia nu acceptă să le dicteze alţii pe banii lor. Noul Cod al Muncii a făcut să explodeze şi la Cluj numărul contractelor de muncă.

Don spune că a primit numeroase plângeri de la şomeri care au mers la firme ce publicaseră la AJOFM anunţuri de angajare, dar au fost respinşi pe motiv că postul fusese ocupat. El susţine că multe firme dau aceste anunţuri doar de formă, pentru că le obligă legea. "Dau anunţul astăzi şi mâine deja postul e ocupat, nu aşteaptă nici măcar până la expirarea termenului. Nu e nici în interesul lor, poate cel mai bun vine chiar în ultimul moment. E ca în comunism, când funcţiona celebrul sistem «pile şi relaţii». Unii îşi angajează toată familia. Păi, pentru asta există asociaţiile familiale, dar nu e normal ca într-o companie să lucreze toată familia managerului! E şi în interesul lor să angajeze doar pe bază de concurs, având cei mai competenţi angajaţi; le creşte profitul", a afirmat Don. Acesta susţine că va propune modificarea Legii nr. 76/2002, privind stimularea ocupării forţei de muncă, în sensul de a include restricţii, astfel încât patronii să nu mai poată face angajări pe criterii subiective.

Mai mult, Don vrea să ceară firmelor să dea raportul în privinţa motivelor refuzului de a angaja pentru fiecare persoană respinsă în parte. "Pentru fiecare persoană respinsă, să ne spună de ce, dar nu pe criterii discriminative, ca să ştim ce competenţe să formăm. Să spună, de exemplu, că a fost respinsă pentru că n-avea permis de conducere sau pentru că nu ştia limba engleză", a afirmat Don. El intenţionează să ceară şi o suplimentare a prerogativelor AJOFM. "Consiliul pentru Combaterea Discriminării n-are filiale locale. Ca urmare, cred că refuzul angajării pe criterii, de genul celor etnice, ar trebui să poată fi constatat şi sancţionat de AJOFM-uri", a spus Daniel Don.

Reprezentanţii patronatului nici nu vor să audă de sugestiile lui Don. "Domnul Don vrea cumva, pe banii mei, să-mi spună el pe cine să aleg?", a reacţionat preşedintele Asociaţiei Patronilor şi Meseriaşilor Cluj, Augustin Feneşan. El susţine că în domeniul privat nu se pot impune "normele" după care se fac angajările la stat. "Eu am primul interesul să-l angajez pe cel mai competent. Inclusiv în economiile capitaliste consolidate, primul criteriu la angajare e recomandarea şi abia apoi un concurs profesional de cinci minute", a explicat Feneşan.