Se caută medic specialist la Dej. Primăria scoate la concurs un post pe durată nedeterminată

Primăria Municipiului Dej a scos la concurs un post vacant de medic specialist în cadrul Compartimentului de asistență medicală din unitățile de învățământ. Angajarea este pe perioadă nedeterminată.

Primăria Municipiului Dej organizează, în conformitate cu prevederile Ordinului nr. 166/2023, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unui post contractual vacant de medic specialist în cadrul Compartimentului de asistență medicală din unitățile de învățământ.

Postul este cu normă de 7 ore pe zi, iar concursul este programat pentru 1 septembrie 2026, ora 10:00.

Pentru a participa la concurs, candidații trebuie să fie absolvenți ai Facultății de Medicină și Farmacie, să dețină certificat de medic specialist în medicină de familie, certificat de membru al Colegiului Medicilor, valabil, precum și o asigurare de malpraxis în termen de valabilitate.

Dosarul de însiere trebuie să cuprindă documentele prevăzute de legislația în vigoare, inclusiv diploma de licență, certificatul de specialist, certificatul de membru al Colegiului Medicilor, cazierul judiciar, certificatul de integritate comportamentală, adeverința medicală și curriculum vitae.

Dosarele de concurs se depun până în 14.08.2026, ora 15.30, la sediul instituției la sediul Primăriei Municipiului Dej, situat pe strada 1 Mai nr. 2, persoană de contact fiind Olar Ioana Elena, la telefon 0264 211 790, interior 135.

Concursul constă în următoarele etape succesive, după cum urmează:

a) selecția dosarelor de înscriere și stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin în perioada 17.08.2026- 18.08.2026.
b) proba scrisă în data de 01.09.2026, ora 10.00, la sediul instituției,
c) proba practică în data 03.09.2026 , ora 10.00

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Potrivit anunțului, termenul-limită pentru depunerea dosarelor este cel prevăzut în calendarul concursului publicat de instituție, iar selecția candidaților se va desfășura conform prevederilor legale aplicabile personalului contractual din sistemul public.