Un număr tot mai mare de români doresc să poată lucra, cel puțin parțial, de acasă. La Cluj, un centrul important al IT-ului, procentul este mai mare decât în restul țării.

Meta anunţă o nouă rundă de disponibilizări. Facebook, WhatsApp, Instagram şi Reality Labs vor pierde până la 10.000 de angajaţi în urma programului de restructurare anunţat de Zuckerberg în martie. 

Nu cred că se mai îndoiește cineva că obezitatea și bolile neurosenzoriale au devenit deja boli profesionale care, pe lângă impactul la nivel personal și social, vor avea un impact dramatic în următorii 30 de ani asupra mediului economic.

Am trecut pe la multe dintre standurile târgului de cariere din Cluj-Napoca, trăgând cu urechea la ceea ce spuneau expozanții celor interesați de un nou job.

Chiar dacă interesul pentru locurile de muncă remote este cel mai mare din ultimii patru ani, tendința angajatorilor din România pare a fi de a readuce oamenii înapoi la birou.

Disponibilizările masive din marile corporaţii IT din Vest au amplificat gradul de nesiguranţă în rândul candidaţilor din România, deşi datele unei platforme de recutare online arată că angajatorii continuă intensiv căutările pentru a acoperi necesarul de personal.

IT-ul este considerat cel mai important domeniu de business din Cluj, alături de imobiliare. Tinerii se înghesuie să prindă un job în „Silicon Valley" de Transilvania, iar tot mai multă lume se întreabă cât, de fapt, e salariul unui IT-ist în Cluj.

Computacenter, o companie de IT care a venit la Cluj-Napoca acum un an, caută 100 de specialiști în domeniu pentru 2022, iar în următorii 5 ani să ajungă la o echipă de 500 de IT-isti. Actualmente, cei 100 de angajați lucrează de acasă.