Concurs de dat afară la Prefectura Cluj
- Scris de Luminita Silea
- 07 Oct 2010, 01:15
- Administraţie
- Ascultă știrea
DISTRIBUIE
22 din cei 63 de angajaţi lucrează cu sabia deasupra capului. Un concurs va decide cine va rămâne la stat, în urma reducerii cu 25% a fondului de salarii.
Dacă mai toată lumea organizează concursuri pentru a face angajări, Prefectura Cluj face un concurs pentru a da afară angajaţi. Planul de restructurare este deja bătut în cuie: se renunţă la 14 posturi. Prefectul Florin Stamatian a declarat că, pentru a stabili cine va pleca, în 15 octombrie va fi organizat un concurs. Vizaţi nu sunt toţi angajaţii, ci doar personalul din cadrul a două direcţii, în total 22 de persoane. Acestea vor fi examinate după modelul din învăţământul superior: test grilă pe calculator, elaborat de specialişti din cadrul Universităţii “Babeş-Bolyai” (UBB).
În prezent, Prefectura Cluj are 63 de angajaţi. Afectaţi de restructurarea despre care prefectul Florin Stamatian spunea, la începutul lunii septembrie, că trebuie făcută în linişte sunt doar direcţiile aflate în subordinea subprefectului Vasile Cosma. Este vorba despre Direcţia de dezvoltare economică, relaţii internaţionale, conducerea serviciilor publice deconcentrate (24 de posturi fixate în organigrama actuală, dintre care două de conducere - n. red.) şi Direcţia juridică, verificarea legalităţii actelor, contencios administrativ şi apostilă (21 de posturi, dintre care două de conducere - n. red.). Structurile aflate în subordinea prefectului nu vor fi afectate de restructurări, adică un total de 20 de posturi de la Serviciul financiar, contabilitate, resurse umane şi administrativ (12 posturi, dintre care unul de conducere - n. red.), cancelaria prefectului (4 posturi, dintre care unul de conducere), corpul de control (1 post), audit intern (1 post) şi manageri publici (2 posturi).
Prefectul Florin Stamatian a explicat că prin noile reglementări legislative s-a redus cu 25% fondul de salarii, ceea ce înseamnă că instituţia trebuie să renunţe la 14 posturi din organigramă. Unul este cel de subprefect II, desfiinţat prin lege. Un altul este cel de şofer, al cărui titular s-a pensionat, de altfel. Mai rămân 12 oameni de concediat. Potrivit prefectului, cei la care se va renunţa vor fi aleşi în urma unui concurs intern care va avea loc în 15 octombrie. Prin noua legislaţie s-a renunţat şi la cele două oficii prefecturale de la Turda şi Dej (cu câte doi angajaţi fiecare pe organigrama veche - n. red.).
Comisia de concurs va fi formată din subprefectul Vasile Cosma, şefa Serviciului financiar, Coca Zamfir, şi şeful Direcţiei dezvoltare economică, relaţii internaţionale, conducerea serviciilor publice deconcentrate, Mircea Boca. Subprefectul a explicat că examinarea va fi una corectă şi că vizate de restructurare sunt doar funcţiile de consilier asistent şi consilier juridic principal, în general posturi care se suprapun în cadrul aceleiaşi structuri. Din cei 45 de angajaţi ai celor două direcţii din care se vor face concedieri, la concurs vor participa doar 22.
“Prefectul a discutat cu toţi angajaţii şi le-a explicat că măsurile de restructure trebuie puse în aplicare. La concurs vor participa 22 de pesoane, din care 12 trebuie să plece. Am preluat pentru concurs un model din învăţământul superior - un chestionar grilă pe calculator pe care fiecare angajat îl va completa. Testul a fost elaborat de specialişti ai UBB. Nu vrem să divulgăm dacă sunt profesori de la Facultatea de Ştiinţe Politice şi Administrative, ca să nu existe interpretări sau presiuni. Aşa-i gândită toată treaba, ca să fie profesionist şi să se lucreze corect”, a precizat Cosma. Acesta a adăugat că după organizarea concursului se va aştepta perioada legală pentru contestaţii şi soluţionarea acestora, după care se va stabili lista persoanelor cărora li se va desface contractul de muncă. Subprefectul a admis că există presiuni şi că are o misiune dificilă, însă a dat asigurări că totul va fi transparent şi corect.
2010 la prefectură: două angajări şi 12 concedieri
Anul acesta, la Prefectura Cluj s-au făcut angajări - doi consilieri debutanţi. Unul dintre aceştia este fiica prefectului de Neamţ, Mihai Archip. Oficialii instituţiei clujene nu au putut preciza până la închiderea ediţiei ce se întâmplă cu respectivele posturi. Potrivit informaţiilor furnizate de Prefectura Cluj, bugetul de salarii pentru luna august a fost de 186.526 de lei, dintre care 108.000 de lei reprezintă suma netă. La alte prefecturi din ţară s-au operat deja restructurări. La Vaslui, de exemplu, s-a renunţat tot la 14 angajaţi, dintr-un total de 55, pe criterii de competenţă. Oficialii instituţiei, citaţi de portalul administratie.ro, au menţionat că au fost concediaţi angajaţii care “plimbau hârtii dintr-o parte în alta”.
În prezent, Prefectura Cluj are 63 de angajaţi. Afectaţi de restructurarea despre care prefectul Florin Stamatian spunea, la începutul lunii septembrie, că trebuie făcută în linişte sunt doar direcţiile aflate în subordinea subprefectului Vasile Cosma. Este vorba despre Direcţia de dezvoltare economică, relaţii internaţionale, conducerea serviciilor publice deconcentrate (24 de posturi fixate în organigrama actuală, dintre care două de conducere - n. red.) şi Direcţia juridică, verificarea legalităţii actelor, contencios administrativ şi apostilă (21 de posturi, dintre care două de conducere - n. red.). Structurile aflate în subordinea prefectului nu vor fi afectate de restructurări, adică un total de 20 de posturi de la Serviciul financiar, contabilitate, resurse umane şi administrativ (12 posturi, dintre care unul de conducere - n. red.), cancelaria prefectului (4 posturi, dintre care unul de conducere), corpul de control (1 post), audit intern (1 post) şi manageri publici (2 posturi).
Prefectul Florin Stamatian a explicat că prin noile reglementări legislative s-a redus cu 25% fondul de salarii, ceea ce înseamnă că instituţia trebuie să renunţe la 14 posturi din organigramă. Unul este cel de subprefect II, desfiinţat prin lege. Un altul este cel de şofer, al cărui titular s-a pensionat, de altfel. Mai rămân 12 oameni de concediat. Potrivit prefectului, cei la care se va renunţa vor fi aleşi în urma unui concurs intern care va avea loc în 15 octombrie. Prin noua legislaţie s-a renunţat şi la cele două oficii prefecturale de la Turda şi Dej (cu câte doi angajaţi fiecare pe organigrama veche - n. red.).
Comisia de concurs va fi formată din subprefectul Vasile Cosma, şefa Serviciului financiar, Coca Zamfir, şi şeful Direcţiei dezvoltare economică, relaţii internaţionale, conducerea serviciilor publice deconcentrate, Mircea Boca. Subprefectul a explicat că examinarea va fi una corectă şi că vizate de restructurare sunt doar funcţiile de consilier asistent şi consilier juridic principal, în general posturi care se suprapun în cadrul aceleiaşi structuri. Din cei 45 de angajaţi ai celor două direcţii din care se vor face concedieri, la concurs vor participa doar 22.
“Prefectul a discutat cu toţi angajaţii şi le-a explicat că măsurile de restructure trebuie puse în aplicare. La concurs vor participa 22 de pesoane, din care 12 trebuie să plece. Am preluat pentru concurs un model din învăţământul superior - un chestionar grilă pe calculator pe care fiecare angajat îl va completa. Testul a fost elaborat de specialişti ai UBB. Nu vrem să divulgăm dacă sunt profesori de la Facultatea de Ştiinţe Politice şi Administrative, ca să nu existe interpretări sau presiuni. Aşa-i gândită toată treaba, ca să fie profesionist şi să se lucreze corect”, a precizat Cosma. Acesta a adăugat că după organizarea concursului se va aştepta perioada legală pentru contestaţii şi soluţionarea acestora, după care se va stabili lista persoanelor cărora li se va desface contractul de muncă. Subprefectul a admis că există presiuni şi că are o misiune dificilă, însă a dat asigurări că totul va fi transparent şi corect.
2010 la prefectură: două angajări şi 12 concedieri
Anul acesta, la Prefectura Cluj s-au făcut angajări - doi consilieri debutanţi. Unul dintre aceştia este fiica prefectului de Neamţ, Mihai Archip. Oficialii instituţiei clujene nu au putut preciza până la închiderea ediţiei ce se întâmplă cu respectivele posturi. Potrivit informaţiilor furnizate de Prefectura Cluj, bugetul de salarii pentru luna august a fost de 186.526 de lei, dintre care 108.000 de lei reprezintă suma netă. La alte prefecturi din ţară s-au operat deja restructurări. La Vaslui, de exemplu, s-a renunţat tot la 14 angajaţi, dintr-un total de 55, pe criterii de competenţă. Oficialii instituţiei, citaţi de portalul administratie.ro, au menţionat că au fost concediaţi angajaţii care “plimbau hârtii dintr-o parte în alta”.
DISTRIBUIE
Comenteaza
