Managerii din companiile naţionale sunt mai optimişti decât cei din multinaţionale (studiu)
- Scris de Mihai Prodan
- 19 Oct 2010, 14:41
- Economie
- Ascultă știrea
DISTRIBUIE
Un studiu privind relaţia dintre autonomia personală şi optimism la manageri a fost realizat de o companie clujeană specializată în resurse umane. Rezultatul – managerii din companiile multinaţionale au o autonomie personală mai mare decât cei care ocupă funcţii similare în companii naţionale.
Studiul a fost realizat între 13 septembrie şi 1 octombrie pe 80 de manageri şi a evidenţiat că autonomia managerilor din multinaţionale e mai mare “sub aspect valoric, comportamental, cognitiv şi emoţional” decât cea a managerilor din companii locale sau naţionale.
Acelaşi studiu relevă că nivelul optimismului la persoanele care ocupă funcţii de middle management în companii naţionale este mai ridicat decât cel din multinaţionale.
Acelaşi studiu relevă că nivelul optimismului la persoanele care ocupă funcţii de middle management în companii naţionale este mai ridicat decât cel din multinaţionale.
DISTRIBUIE
Comenteaza
