Spitalele și clinicile private din Cluj, luate la control de ITM. Ce nereguli au descoperit inspectorii

Spitalele și clinicile medicale private din județul Cluj au fost verificate de inspectorii ITM într-o amplă campanie privind munca nedeclarată și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.

Acțiunile de control au avut loc în perioada 31 august – 4 septembrie 2026, în cadrul unei campanii organizate la nivel național și inclusă în Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2026. Inspectorii ITM Cluj au verificat 16 angajatori din sectorul privat din județ care desfășoară activități de asistență spitalicească, asistență medicală generală și asistență medicală specializată.

În domeniul securității și sănătății în muncă, controalele au vizat modul în care angajatorii identifică și gestionează riscurile la care sunt expuși angajații.

Potrivit ITM Cluj, controalele desfășurate în anii anteriori au evidențiat faptul că lucrătorii din domeniul medical sunt expuși unei game largi de riscuri de accidentare și îmbolnăvire profesională.

Printre deficiențele urmărite de inspectori s-au numărat lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională, neadaptarea sau neaplicarea măsurilor de prevenire, precum și lipsa verificărilor periodice ale echipamentelor de muncă, inclusiv a celor aflate sub incidența ISCIR.

De asemenea, au fost verificate organizarea activității în domeniul securității și sănătății în muncă, existența instrucțiunilor proprii adaptate activităților desfășurate și dacă personalul este calificat, autorizat și instruit corespunzător.

Un alt aspect important îl reprezintă supravegherea sănătății lucrătorilor și gestionarea unor riscuri specifice activității medicale, inclusiv utilizarea oxigenului medical și riscul acumulării acestuia în spații închise.

Inspectorii au urmărit și existența instrucțiunilor privind circuitul lenjeriei, transportul probelor biologice, dezinfecția și igiena, precum și măsurile care trebuie luate în cazul unor evenimente sau incidente periculoase.

În domeniul relațiilor de muncă, ITM Cluj a verificat aspecte privind angajarea personalului și transmiterea în termenul legal a elementelor contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților.

Au fost urmărite, de asemenea, durata timpului de muncă și munca suplimentară, respectarea sărbătorilor legale, repausul săptămânal și zilnic, munca de noapte și contractele individuale de muncă cu timp parțial.

Inspectorii au verificat și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia unor controale anterioare, acolo unde a fost cazul.

Amenzi, avertismente și 12 măsuri de remediere

ITM Cluj transmite că, în urma controalelor au fost aplicate sancțiuni contravenționale, constând în avertismente și amenzi, valoarea totală a amenzilor fiind de 4.000 de lei. Totodată, inspectorii au dispus 12 măsuri de remediere a deficiențelor constatate.

Printre măsurile dispuse se numără asigurarea semnalizării de securitate, actualizarea fișelor de post cu atribuții și responsabilități privind securitatea și sănătatea în muncă și elaborarea instrucțiunilor proprii.

Angajatorii au fost obligați și să asigure instruirea periodică a lucrătorilor.

O altă măsură vizează evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru grupurile sensibile la riscuri specifice, precum femeile gravide, lăuzele sau femeile care alăptează și persoanele cu dizabilități.

Conform reprezentanților ITM Cluj, pentru toate deficiențele constatate au fost stabilite termene clare de remediere.