Val de concedieri în instituţiile clujene

Sute de salariaţi ai unităţilor de stat sunt ameninţaţi cu disponibilizarea, potrivit anunţurilor făcute de conducerile mai multor ministere.

 Atmosferă încordată pe holurile instituţiilor clujene. După ce de la începutul acestei luni salariile angajaţilor au scăzut cu 25%, o ameninţare şi mai mare planează asupra acestora. Ministerele Muncii şi Sănătăţii vor reduce cu 19% numărul posturilor.

Primii vizaţi sunt angajaţii Casei Judeţene de Pensii (CJP). La nivel naţional lucrează 4.484 de persoane. Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFP) a decis că 1.008 trebuie să plece acasă. Deocamdată nu se ştie după ce regulă se vor face disponibilizările, dar multe voci spun că se vor repartiza egal pe judeţe, adică 24 de persoane de la CJP Cluj.

 

 “Rămâne să vedem dacă se va lua în calcul numărul de pensionari sau ce criterii se vor folosi în aceste disponibilizări. Avem nouă posturi vacante şi mai multe persoane care şi-au depus dosarul de pensionare. Probabil că nu vom mai angaja în locul acestora”, spune directorul CJP Cluj, Maria Antoci.

 

 Ea speră că disponibilizările nu vor afecta funcţionarea instituţiei, mai ales că pică într-un moment de recalculare a pensiilor speciale. “în mod normal disponibilizările nu implică o îngreunare a activităţii de recalculare a pensiilor, fiindcă avem un număr mic de dosare care trebuie recalculate. Activitatea va trebui să continue, doar n-o să plecăm acasă!”, remarcă Antoci. La CJP Cluj figurează 124 de posturi. 115 sunt ocupate, celelalte fiind vacante de la 1 iulie. Instituţia procesează lunar 1.700-1.800 de dosare.

 

Urmând acelaşi algoritm, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) se aşteaptă să rămână fără 17 persoane. Directorul Daniel Don speră că activitatea nu va fi afectată. Asul din mânecă al instituţiei îl reprezintă un proiect european derulat împreună cu AJOFM Alba, care va permite angajarea a 47 de persoane. Speră să fie ocoliţi de tăierile de posturi angajaţii de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM), de unde, după acelaşi calcul, ar urma să plece trei-patru persoane. “Având în vedere că suntem unul din inspectoratele cu cel mai mare grad de încărcare alături de Bucureşti, cred că nu vom fi afectaţi”, spune directorul coordonator al ITM Cluj, Emilian Roşca.

 

Instituţia supraveghează 22.000 de agenţi economici activi în Cluj, în timp ce inspectorate cu un număr similar de angajaţi din alte judeţe au repartizate 8-9.000 de societăţi active. “Noi aflăm mai mult la televizor despre concedieri, deci nici nu ne mai facem iluzii. La Cluj avem noroc că sunt puţini inspectori şi multe firme, aşa că s-ar putea să scăpăm mai uşor”, mărturiseşte un angajat al ITM.

 

Tăieri de posturi vor fi operate şi în sistemul sanitar, fără a fi afectate cadrele medicale. Aici însă reprezentanţii din sector se aşteaptă la un calcul riguros al modului în care vor fi făcute concedierile. “Una este o unitate monobloc, alta este un sistem pavilionar, cum avem în multe cazuri la Cluj. Reducerile de personal nu pot fi făcute la fel în aceste cazuri. Trebuie ţinut cont de specificul unităţilor”, subliniază Ştefan Roman, preşedintele sindicatului clujean Sanitas.

 

Ministerul Sănătăţii a anunţat că din direcţiile judeţene de sănătate publică vor trebui să plece 497 de persoane, respectiv 12 concedieri la Cluj, iar posturile vacante pentru medicii rezidenţi au fost eliminate. La nivel naţional, din structurile subordonate MMFP vor fi desfiinţate 2.529 de posturi, adică 19%. Ca urmare a acestor decizii, care urmează să fie detaliate în zilele următoare, guvernul speră să obţină o reducere cu 25% a cheltuielilor de personal. în sistemul sanitar vor fi reduse 1.621 de posturi.

 

Pleacă un subprefect

 

Guvernul vrea să reducă la jumătate numărul de suprefecţi din judeţe. Prin urmare, unul dintre cei doi subprefecţi ai Clujului, Vasile Cozma sau Călin Petrindean, va rămâne fără funcţie. “Decizia este a Ministerului Administraţiei şi Internelor, pe mine nu mă întreabă nimeni”, a comentat prefectul Florin Stamatian.