Absolvenţii Şcolii de Poliţie din Cluj ies din şomaj

Cei 300 de absolvenţi ai seriei 2009-2011 din Cluj s-au prezentat la şcoală încă de marţi, pentru examene în vederea angajării, după ce au stat în şomaj aproape un an. În aceste zile viitorii poliţişti vor face vizite medicale, instructaje şi consultaţii, urmând să susţină probele practice, precum şi pe cele scrise şi orale.

În 29 aprilie tinerii vor participa la festivitatea de absolvire, când vor primi gradele profesionale şi repartizările la unităţile teritoriale. Conform graficului aprobat de Ministerul Administraţiei şi Internelor (MAI), proaspeţii poliţişti se vor prezenta în 2 mai la unităţile teritoriale unde îşi vor desfăşura activitatea profesională.

"Finanţarea posturilor se va face raportat la numărul de funcţii care se vor da. Va fi bătălie mare pentru medii, toţi vor dori să prindă un post în judeţul de reşedinţă", a declarat chestorul Ioan Păcurar, şeful Inspectoratului de Poliţie al Judeţului (IPJ) Cluj. Absolvenţii care vor obţine cele mai mari punctaje vor avea şansa să ocupe şi cele mai bune posturi. Potrivit surselor ZIUA de CLUJ, cel mai mare deficit de agenţi de poliţie este în mediul rural, unde posturile comunale de poliţie au fost desfiinţate, iar activitatea oamenilor de ordine a fost reorganizată. În prezent, secţiile rurale au în raza de acţiune mult mai multe localităţi, iar personalul este redus din punct de vedere numeric.

Sindicaliştii din poliţie spun că problemele din sistem nu se vor rezolva doar prin angajarea absolvenţilor promoţiei 2011. "Problema este la cei de la resurse umane, care ar trebui să armonizeze necesarul de angajaţi, gândindu-se de pe acum la promoţia de peste doi ani. Avem un management defectuos, într-un an avem deficit de poliţişti, iar în alt an excedent de absolvenţi. Pe de altă parte, susţinem în continuare că se impune reorganizarea MAI, însă nu prin disponibilizări. Cel mai important lucru este ca specialiştii, cei cu academie de poliţie, să ocupe funcţiile care le sunt destinate, nu să fie puşi în funcţii oameni aduşi din sursă externă, ingineri, teologi sau zootehnişti. S-au modificat şi fişele de muncă, în sensul că şefii nu mai trebuie să aibă obligatoriu studii juridice. Sistemul de derogări, adică încălcarea legii cu acordul şefilor, a permis această situaţie numai în MAI", a spus Vasile Lincu, liderul sindicatului Pro Lex.

La nivel naţional, vor fi repartizaţi la inspectoratele de poliţie judeţene 1.800 de tineri, proveniţi de la şcolile din Cluj-Napoca şi Câmpina.

Înscrieri la şcoala de poliţie şi în acest an

Cu toate că încadrarea în muncă a absolvenţilor din 2011 s-a făcut cu mare întârziere, iar în urma reorganizării MAI s-au redus locurile de muncă din sistem, Şcoala de Agenţi de Poliţie Septimiu Mureşan va scoate noi locuri la concurs în această toamnă pentru a nu pierde acreditarea emisă de Ministerul Educaţiei. Pentru a ajunge agenţi de poliţie, elevii trebuie să urmeze cursurile şcolii timp de doi ani.