Peste 61% din românii participanţi la un studiu se declară fericiţi la locul de muncă

Peste 61% din românii participanţi la un studiu se declară fericiţi la locul de muncă
Pasiunea, onestitatea, echilibrul între viaţa personală şi cea profesională, impactul activităţii în cadrul companiei şi evoluţia în carieră au fost cei cinci factori care au stat la baza sondajului online realizat de eJobs pentru a măsura gradul de mulţumire la locul de muncă.

eJobs a derulat, în perioada octombrie-noiembrie 2016, sub umbrela campaniei #HappyLaJob, un sondaj online la care au participat peste 123.000 de români, atât angajaţi, cât şi antreprenori, directori de companii sau bloggeri din toată ţara.

Peste 61% din respondenţii studiului eJobs au declarat că sunt fericiţi la actualul loc de muncă, în timp ce 6% sunt nefericiţi în toate planurile profesionale, iar 17% au un nivel mediu de mulţumire faţă de jobul lor actual, relatează Mediafax.

În ansamblu, 26% din respondenţi s-au declarat în totalitate fericiţi la locul lor de muncă, din toate punctele de vedere, în timp ce 6% din participanţii la sondaj au răspuns negativ la toate întrebările. Dintre cei care au spus că se bucură de echilibru între viaţa personală şi cea profesională, 4 din 10 au menţionat că îşi doresc să poată avea un impact mai mare în companie sau în societate prin munca lor. În acelaşi timp, o treime dintre cei care au precizat că nu văd impactul muncii lor sunt totuşi foarte pasionaţi de ceea ce lucrează zi de zi.

Mulţumirea la locul de muncă a fost evaluată prin intermediul a cinci factori ai fericirii, consideraţi importanţi în viaţa profesională de către realizatorii studiului: pasiunea, onestitatea, echilibrul între viaţa personală şi cea profesională, impactul activităţii în cadrul companiei şi evoluţia în carieră.

 

 

Comenteaza