Nouă din 10 angajatori au în plan recrutări până la finalul anului. 50% cred că salariile şi bonusurile pe care le oferă sunt elementele care îi ajută cel mai mult să atragă candidaţi.
4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariu. La fel de mulți cred că o discuție cu managerul pe acest subiect le-ar putea aduce o majorare de cel mult 10%
Peste 5.000 de locuri de muncă la stat au fost scoase pe piață în vara acestui an, iar Clujul a fost topul județelor cu cele mai multe poziții disponibile.
Un număr de 14.000 de posturi la stat au fost scoase pe piaţa forţei de muncă, de la începutul acestui an, iar 90% dintre acestea sunt funcţii de execuţie, conform unui studiu realizat de o platformă de recrutare online, publicat joi.
Chiar dacă Italia şi Spania sunt în topul ţărilor care caută cei mai mulţi candidaţi români, aceştia preferă, totuşi, să aplice cu precădere pentru joburile din Olanda, Belgia şi Grecia.
Iată care au fost cele mai căutate locuri de muncă după prima jumătate din 2023 și cum sunt remunerate aceste job-uri.
Luna aceasta au fost scoase 13.000 job-uri pe piață. Cluj-Napoca este în topul orașelor din România care au cele mai multe oportunități pentru locurile de muncă sezoniere.
7 din 10 angajați din România primesc beneficii extrasalariale la job. Majoritatea și-ar dori ca aceste bonusuri să fie flexibile, în funție de nevoile fiecăruia.
Județul Cluj este în topul locurilor de muncă vacante la stat, după București. În luna martie a acestui an, instituțiile publice din România au pus la bătaie 3.000 de job-uri, cât pentru ianuarie și februarie la un loc.
Recomandări: