În șapte ani noua generație va reprezenta 75% din forța de muncă locală, ceea ce înseamnă că urmează o perioadă plină de inovație.

Chatboţii vor acapara piaţa marketingului digital, iar atât proprietarii paginilor pe internet, cât şi utilizatorii vor fi obligaţi să le facă faţă, avertizează specialiştii în domeniu reuniţi la Cluj.

Procesele clasice de recrutare vor fi înlocuite cu cele sociale, punându-se accent pe internet, social media și pe interviurile informale.