Chiar dacă salariul minim şi salariul mediu au crescut consistent, în 2017 s-a declanşat o criză de forţă de muncă care i-a obligat pe angajatori să acorde mai multe bonusuri, iar pe Guvern, să majoreze contingentul de personal din străinătate care va putea fi angajat în România.

Liderul mondial în producţia de trenuri şi avioane va iniţia la Cluj un program de schimb de cunoştinţe despre evoluția tehnologiei feroviare.

David Deacon, chief talent officer la MasterCard, va conferenţia la Impact Hub despre importanţa managerilor în companii şi îşi va lansa prima carte pe această temă, “The Self Determined Manager”.

Procesele clasice de recrutare vor fi înlocuite cu cele sociale, punându-se accent pe internet, social media și pe interviurile informale.

Planurile cele mai ample de recrutare se prevăd în industria prelucrătoare, servicii financiare, administraţia publică şi chiar în construcţii, potrivit unui studiu de resurse umane.

Cea mai mare conferinţă de resurse umane din Transilvania are loc la Cluj, astăzi şi mâine.

Peste o sută de tineri învaţă în weekend la Cluj despre antreprenoriat şi problemele tinerilor pe piaţa muncii.