Peste 2.000 de locuri de muncă pentru studenţi la târgul de la Economice

Sute de studenţi clujeni au vizitat târgul de locuri de muncă organizat la Facultatea de Ştiinţe Economice şi Gestiunea Afacerilor (FSEGA). Este prima dată când Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) şi o facultate organizează împreună un eveniment de acest gen. Firmele prezente au pus la dispoziţie 376 de locuri de muncă, iar la standul AJOFM au fost prezentate aproximativ 2.000 de locuri de muncă disponibile în judeţul Cluj.

La târg au participat 30 de companii, între care Emerson, Sykes, Property Shark, Office Depot, Endava, Gameloft, Coldwell Banker, Thomsons sau Kaufland. "Am pornit această acţiune împreună cu cancelarul studenţilor şi cu Daniel Don. Vrem să permanentizăm acest târg de job-uri, să fie o acţiune vara şi una iarna", a declarat profesorul Ioan Lumperdean, prodecanul FSEGA. În total, persoanele care au participat la târg au avut acces la aproximativ 2.300 de locuri de muncă. "Avem la FSEGA prezenţa a 30 de firme care au un număr de 376 de locuri de muncă vacante. De asemenea, agenţia a adus toată paleta de locuri de muncă înregistrate la noi, şi anume 1.900 de locuri de muncă. Studenţii care nu îşi găsesc un loc de muncă la firmele participante pot merge la info touch-urile AJOFM instalate aici şi să îşi listeze ofertele de la alte companii care nu sunt prezente la târg", a declarat Daniel Don, director al AJOFM. "Este prima iniţiativă de a organiza un asemenea eveniment în incinta unei unităţi de învăţământ. Acest lucru se realizează pentru a facilita transferul studenţilor de la şcoală la viaţă, să îi ajutăm să intre mai repede în contact cu viitoarele locuri de muncă", a explicat Don.

Compania Gameloft vrea să îşi mărească echipa de testeri de jocuri pe calculator de la 130 de persoane la 200. "Pe Cluj angajăm foarte mulţi testeri. Pentru ei, din fericire, avem 70 de posturi disponibile. Candidaţii trebuie să aibă cunoştinţe medii de limba engleză, experienţă personală în gaming, trebuie să se fi jucat măcar o dată, să le facă plăcere, e nevoie de atenţie la detalii pentru că locul lor de muncă implică atenţia şi, la fiecare testare, trebuie să găsească greşeli ale jocurilor", a declarat Anca Balaş, PR reprezentative al Gameloft. Salariile sunt confidenţiale în cadrul companiei. "Noi le vorbim de salarii celor selectaţi să vină la noi. Salariul însă nu e mic, e un salariu frumos", a adăugat Balaş. Firma Coldwell Banker angajează doi brokeri imobiliari. "Avem două locuri de muncă disponibile. Dorim să angajăm brokeri imobiliari. Avem nevoie de două persoane deschise, disponibile pentru muncă de teren şi de birou. Programul de lucru este cuprins între orele 09:00 şi 18:00, iar salariul este unul fix, la care se adaugă comisioane în funcţie de vânzări", a declarat Raluca Abrudan, PR şi marketing manager al Coldwell Banker.

Kaufland angajează la centrul logistic de la Turda. "Avem joburi disponibile pentru responsabili proces şi pentru şef departament transport. Ar fi bine să aibă habar despre logistică sau experienţă în domeniu, dar acest lucru nu este obligatoriu", a declarat Bandi Tamas, şef departament ambalaje la Kaufland. Şi compania Property Shark face angajări. "Avem poziţii tehnice atât pentru interni, cât şi pentru junior-developeri fie pe IT, fie pe marketing. Nu căutăm neapărat persoane cu experienţă foarte mare. Pe parte tehnică dorim să aibă abilităţi analitice şi să treacă testele noastre, trebuie să cunoască limba engleză", a declarat Anca Avram, HR recruiter. Maria Neghiu, de 23 de ani, a fost una dintre persoanele care au vizitat standurile companiilor. "Am fost la Bombardier, Emerson, Thomsons şi mă interesează un post în domeniul economic şi să găsesc o firmă care să îmi ofere training", a explicat tânăra.