Dragoș Damian, Terapia Cluj: Vivat Academia, Vivat Professores! Orașului Universitar Cluj-Napoca la început de an academic, succes!

Dragoș Damian, Terapia Cluj: Vivat Academia, Vivat Professores! Orașului Universitar Cluj-Napoca la început de an academic, succes!

Și subiect de reflecție: zece realități din piața muncii, „clientul” sistemului de învățământ.

1. 10.000 de căutari/lună în 2022 pe site-urile de specialitate pentru job-uri în străinătate. Nu există date statistice exacte privind numărul românilor din străinătate, sursele guvernamentale estimează că între 5,7 și 8,1 milioane de români trăiesc și muncesc în străinătate.

2. Conform unui studiu efectuat în 2021 de think-tank-ul ReThink România circa 700 de mii de români (aproximativ 3% din populația țării) își doreau să plece din țară în 2022, tentația pentru a emigra fiind mai mare în rândul tinerilor între 16 și 24 de ani. 

3. Procentul de NEET (tineri care nu sunt într-o formă de educație, instrucție sau în câmpul muncii) este în 2021 al doilea cel mai mare din Uniunea Europeană, 23%, și mult peste media europeană de circa 15%. 

4. Eurostat indică un grad de literație digitală în România de circa 30% din populația generală în 2021, cifră care ne situează pe ultimul loc în UE.

5. În trei ani, 2019-2021, România a pierdut aproape 900.000 de suflete, multe în floarea vârstei și cu putere de muncă. CIA Fact book 2022 ne dă pe penultimul loc la nivel global la rata mortalității cu 15,26% de decese la mia de locuitori.

6. Datele statistice ale ANOFM din august 2022 arată circa 42.000 de locuri de muncă disponibile la nivel național. Asta în vreme ce în construcții angajatorii declară că au nevoie de 500 de mii de muncitori, în IT de cel puțin 25 de mii iar în industrie de 50 de mii. 

7. Demn de semnalat ca și caz aparte, România are nevoie de 600 de mii de ingineri pentru următorii 10 ani, conform analizelor Universității Politehnice din București. Facultățile pot produce doar 8 mii pe an, dintre care mulți aleg să plece din țară.

8. Datele dintr-o analiză a PwC efectuată înainte de pandemie, în 2019, arată că România pierde anual din cauza deficitului de personal calificat 3,7% din PIB, circa 35 miliarde de lei. Statisticile guvernamentale estimau că se pierduseră în 2017 circa 90 miliarde de lei datorită muncii la negru.

 9. Pentru 2022 România a suplimentat până la 100 de mii contingentul muncitorilor din afara UE care să vină să ocupe locurile disponibile în meserii necalificate. Urmează și joburile calificate. Nevoia de muncitori este enormă în UE, Germania are un deficit de 400 de mii de muncitori doar în industrie.

10. Peste exact 10 ani aproximativ 4,5 milioane de decreței încep să iasă la pensie (cei care or mai apuca) lăsând piața muncii într-o situație foarte gravă și aruncând sistemul de pensii în colaps.

⇒ Dacă ţi-a plăcut articolul, urmăreşte ZCJ.RO pe FACEBOOK şi pe Instagram

loading...
Comenteaza