Nevoia de resursă umană pe piaţa muncii a crescut considerabil în ultimele luni din 2022, înregistrând în ultimul trimestru un avans de 34% faţă de aceeaşi perioadă din 2021.

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat legea care prevede facilităţi fiscale la abonamentele pentru practicarea sportului cu scop de întreţinere sau terapeutic, în limita a 400 euro anual, bani neimpozabili.

Anul 2023 de abia a început, iar piața muncii a fost luată deja cu asalt de către candidați. Municipiul Cluj-Napoca se situează atât în topul salariilor din țară, cât și în topul numărului de aplicanți.

Comedia românească „Teambuilding”, care a strâns cele mai mari încasări din ultimii 30 de ani, a stârnit controverse încă de la lansare. Filmul cu umor grobian a fost desființat de Cristian Tudor Popescu. 

Mai puțin de jumătate dintre românii care au vârsta legală sunt și salariați. Doar opt judeţe au depăşit ponderea de 50% salariaţi din totalul populaţiei cu vârsta de muncă.

Sergiu Manea, CEO BCR, al cărui proprietar este grupul austriac Erste, a scris, pe pagina sa de Linkedin, potrivit zf.ro, că BCR susţine aderarea României la spaţiul Schengen. Mesajul vine în contextul în care Austria a dat un vot negativ intrării României şi Bulgariei în spaţiul Schengen.

De câteva luni, 70 de companii din Marea Britanie experimentează săptămâna scurtă de lucru, adică nu mai lucrează în ziua de vineri. Practica a ajuns și în Italia.

România are un deficit fenomenal de resurse umane calificate și necalificate, urmare a celor 6-7 milioane de români care lucrează în străînătate și a faptului că școlile profesionale, colegiile și facultățile nu pregătesc absolvenți necesari pieței muncii, ci își continuă festivalul de catedre inutile, capturate de „familii” sau sinecuri.

Sectorul de IT din România a devenit vedeta recrutării din România în ultimii trei ani – o spun statisticile, o spun companiile din sector şi o spun şi firmele de recrutare.