Val de concedieri în administrația locală din Cluj. Câte posturi sunt vizate

Instituția Prefectului – Județul Cluj a transmis unităților administrativ-teritoriale din județ detaliile privind aplicarea măsurilor de reducere a cheltuielilor de personal, conform prevederilor Ordonanța de Urgență nr. 7/2026.

Potrivit datelor oficiale, la nivelul județului Cluj este preconizată o reducere totală de 1.744 de posturi, atât ocupate, cât și vacante. În prezent, pentru anul 2025 au fost aprobate 5.759 de posturi, însă, în urma aplicării măsurilor impuse de ordonanță, numărul acestora va scădea la 4.015, la nivelul UAT-urilor și al Consiliul Județean Cluj.

Conform aceleiași ordonanțe, autoritățile locale au la dispoziție două variante pentru a se conforma noilor cerințe. Prima opțiune presupune reducerea fondului de salarii cu 10%, urmând ca, începând cu 1 ianuarie 2027, să fie operate și reduceri efective de personal. A doua variantă implică reducerea directă a posturilor, începând cu 1 iulie 2026.

Prefectura Cluj a avut obligația ca până la data de 16 martie să transmită către toate UAT-urile calculele procentuale necesare. De la momentul primirii acestor informații, autoritățile locale au la dispoziție un termen de 30 de zile pentru a convoca ședințele de consiliu local și pentru a decide asupra uneia dintre cele două variante.

În cazul alegerii primei opțiuni, salariile funcționarilor vor fi diminuate cu 10% începând cu 1 iulie 2026, însă personalul va rămâne, temporar, în organigramă. Reducerile de posturi vor deveni obligatorii după 1 ianuarie 2027. Dacă se optează pentru varianta a doua, noile organigrame trebuie aprobate în consiliile locale și transmise către Prefectură și Direcția Generală Regională a Finanțelor Publice Cluj.

Autoritățile precizează că o imagine clară asupra impactului acestor măsuri va putea fi conturată abia după primirea hotărârilor de consiliu local și a noilor organigrame de la fiecare unitate administrativ-teritorială.