Crina Ciocian, Co-Founder Meron & Meron Gallery și Co-Founder & CEO The Woman, a vorbit, la ZIUA LIVE, despre cele mai importante trend-uri de pe piața muncii din 2025 și despre importanța angajaților într-o companie.

Vrei să devii expert în managementul resurselor umane? Descoperă programul postuniversitar Metode și tehnici moderne în managementul resurselor umane, organizat de Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca (UTCN)! Cui se adresează? Persoan

Banca Transilvania a primit recunoașterea The Most Attactive Employer in the Finance Sector (România), în urma rezultatelor Randstad Employer Brand Research, cea mai cuprinzătoare cercetare de brand de angajator din lume.

Banca Transilvania a primit recunoaștere pentru inițiativele orientate spre dezvoltarea personală și profesională a echipei sale, fiind premiată în cadrul evenimentului Prism Award, organizat de International Coaching Federation (ICF România), în București.

Compania locală de servicii software, RebelDot caută să angajeze 100 de oameni pe diferite posturi în sediile din Cluj-Napoca, Oradea şi Copenhaga.

Un angajat care ocupă funcția de consultat în resurse umane are o remunerație lunară între 700 și 1.100 de euro pe lună.

Un angajat în HR are un salariu între 1.400 si 2.200 de euro pe lună în România. Pentru postul de manager, companiile caută o persoană cu minimum trei ani de experiență în domeniu.

Circa 70% dintre angajații români aleg să renunțe direct în a cere o mărire salarială și preferă să aleagă un alt job. De la noul loc de muncă, aceștia se așteaptă la salarii cu 20% mai mari.

Antreprenor și angel investor, cu acțiuni în opt business-uri românești, a vorbit la ZIUA LIVE despre cât de important este orașul în care te afli atunci când pornești o afacere și de cât prietenos este Clujul cu start-up-urile.