Un angajat în HR are un salariu între 1.400 si 2.200 de euro pe lună în România. Pentru postul de manager, companiile caută o persoană cu minimum trei ani de experiență în domeniu.

Aeroportul Internațional Avram Iancu din Cluj-Napoca organizează în luna septembrie, selecţii pentru ocuparea mai multor posturi vacante pe perioadă nedeterminată. 

Circa 70% dintre angajații români aleg să renunțe direct în a cere o mărire salarială și preferă să aleagă un alt job. De la noul loc de muncă, aceștia se așteaptă la salarii cu 20% mai mari.

Inspectoratul pentru Situații de urgență al judeţului Cluj organizează concurs pentru angajări prin încadrare directă.

Andrei Pantelimon este cofondator al unei platforme pentru companii şi furnizori de servicii care a beneficiat deja de două runde de finanțare.  

Numărul salariaţilor l-a în­trecut pe cel al pen­sio­narilor înainte de de­bu­tul pandemiei de COVID-19 pe teritoriul României, con­form statisticilor de la Ministerul Muncii şi de la Institutul Naţional de Sta­tistică, o performanţă la care eco­no­mia locală nu a mai ajuns în ultimii 20 de ani.

Banca din Cluj a avut acelaşi ritm de angajări în perioada martie – mai ca în perioada similară a anului trecut.

Operatorul de telecomunicații Vodafone România a introdus concediile parentale plătite integral, pentru o perioadă de 16 săptămâni.