Clasamentul judeţelor cu cele mai mari creşteri salariale în 2022 este condus de Gorj, Brăila şi Covasna, potrivit INS.
IT-ul este considerat cel mai important domeniu de business din Cluj, alături de imobiliare. Tinerii se înghesuie să prindă un job în „Silicon Valley" de Transilvania, iar tot mai multă lume se întreabă cât, de fapt, e salariul unui IT-ist în Cluj.
Tinerii din Generația Z par să fie foarte hotărâți atunci când vine vorba de piața muncii. Aceștia reușesc tot mai repede să își găsească un jobs și preferă un regim care le permite să lucreze și de acasă.
O persoană care câştigă salariul minim pe economie ar avea nevoie să economisească 10% din salariu timp de 26 până la 51 de ani ca să-şi poată cumpăra o maşină nouă, cu programul Rabla.
Consilierii Județeni ai Clujului vor avea pe „masă”, miercuri, în ultima ședință din an a forului administrativ județean, proiectul de hotărâre ce prevede stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază ale funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al CJ Cluj și din serviciile publice de interes judeţean din subordinea acestuia pentru anul 2023.
Din ce în ce mai multe companii aleg să afișeze în anunțul de angajare și remunerația lunară pentru poziția oferită. Aceste anunțuri sunt mult mai preferate de către aplicați și sunt cu 40% mai vizualizate decât cele fără salariu.
Executivul a aprobat în şedinţa de joi Hotărârea pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, care prevede ca nivelul acestuia să fie majorat la 3.000 lei lunar, începând cu data de 1 ianuarie 2023, faţă de 2.550 lei în prezent.
Pe ordinea de zi a Consiliului Local de luni, se află un proiect care vizează acordarea de stimulente financiare lunare medicilor din cadrul Spitalului Clinic Municipal Cluj-Napoca.
Un angajat care ocupă funcția de consultat în resurse umane are o remunerație lunară între 700 și 1.100 de euro pe lună.
Recomandări: